55问答网
所有问题
当前搜索:
档案里面放入假学历怎么处理
单位
档案
审查
学历
是本科前面的专科是假的
怎么办
答:
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理伪造、贩卖伪造的高等院校
学历
、学位证明刑事案件如何适用法律问题的解释》:为依法惩处伪造、贩卖伪造的高等院校学历、学位证明的犯罪活动,现就办理这类案件适用法律的有关问题解释如下:对于伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为,应当依照刑法第二百八十条第...
事业单位
档案里
有
假学历
工资收入非法吗
答:
法律分析:
假学历
入职挣的工资不算诈骗。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动...
事业单位查出
假学历怎么处理
答:
4、造假行为影响到重大问题的重大失误,将依法追究其刑事责任,将线索交由公务员主管部门调查,构成违反考试录用纪律,且情节严重,予以开除或辞退,并将
处理
情况通知设区的市级以上公务员主管部门,记入公务员考试录用诚信
档案
库。
学历造假
可能因为犯了伪造国家证件罪而被量刑。综上所述,在处理员工
虚假学历
时...
单位审核、公示后纳入在编人员、要
学历档案
时发现第一
学历造假
、会被...
答:
如果是个人问题一般会进行解除劳动关系,如果牵涉到其他人,会根据轻重缓急对相关人员进行
处理
。
学历造假
是一个非常严重的问题,首先是不诚信,其次会影响晋升等其他因素。我国公民持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。
假学历
工作了23年被发现
怎么处理
答:
假学历
工作了23年被发现的
处理
方式如下:1、用人单位可以直接开除该员工;因为
学历造假
视为隐瞒关键信息,劳动合同可视作无效;2、该员工的不诚信记录可能会被记录在
档案中
;3、在一些情况下,用人单位甚至可以报警,对该员工进行治安管理处罚;4、如果该员工在国企、医院、教育机构等工作,一旦学历造假被...
干部人事
档案
核查时
学历造假怎么处理
答:
降职
处理
甚至是开除公职。
...因为不知道是假的大学
学历
单位给装到了
档案里
现在单位检查时 知 ...
答:
自己担心出什么意外的情况,还不如静下心来,再抓紧时间再拿书本温习,通过自己自学参加社会考试,取得真正国家认可的
文凭
,再提供给用人单位,把假的文凭换掉就好了。用人单位看见的行为,也不会难为你的,谁都错误,只要改了,就行。
档案里
高中是伪造的但现在
学历
是本科的有关系吗?
答:
只要你现在的本科
学历
是真实可靠的,高中没有读或者没有毕业都没有关系,说明你自学能力强,无高中毕业证都可以考上大学,且顺利拿到了毕业证。在任何一个工作岗位上,均是以最高学历计算,其余只作为个人的学习经历或者简历,我的高中毕业证,早已丢了,不知道在哪里。
事业单位入职后发现
学历造假怎么处理
答:
如果是新入职人员对自己的
档案造假
,应当不予录用或开除。如果涉及
办假
的证明,严格的话可以追刑事责任的。
2015人事
档案
公务员
假学历怎样处理
答:
开除,好像终身不得报考
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜