55问答网
所有问题
当前搜索:
档案工龄和社保缴纳不一致
要退休了,
档案
里只有一张招工证明,视同
缴费
年限该怎样认定?
答:
跟大家明确一点: 招工表是职工
档案
的必备材料,也是确认职工初始工作时间的必要凭证。 视同
缴费
年限: 通俗点讲,就是没有实行职工购买
社保
政策前就已经参加工作的企事业单位职工,之前的工作年限可视同
缴纳
了
社会 保险
。 那么问题就来了,如何确定初始工作时间,如何计算
工龄
?总不能凭自己的嘴巴去说吧,也不可能根据自己...
工龄
是按
档案
还是
社保
答:
工龄
是按
社保
计算。签订劳动合同开始就要
缴纳社会保险
,从
档案
转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。公司断交社保的影响如下:1、养老保险中断的时间越长,亏损的养老金越大;2、中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,影响
缴费
年限;3、由社会...
档案工龄和社保
工龄
答:
工龄应该从初次从事工作的时间开始算,你就是07年8月开始算。档案转移对工龄没有影响,只要你的单位把你的劳动合同材料都归入人才市场档案内就可以。至于你说的
社保工龄
,也就是你什么时候开始交社保,只是影响你今后拿保险的待遇。
档案工龄
,就是你实际参加工作的时间,一定要有劳动合同。作用就是办理...
社保和档案
、
工龄
有关系吗?
答:
劳动法有相关规定,某公司雇佣某员工,应和该员工签订劳动合同,给员工上保险,以单位名义委托某
存档
机构存档!这是劳动法的相关规定,外企公司说的没错,不管怎么说,个人的保险和
档案
应该在一个区县内...具体劳动法条文可以在网上查到!
工龄
是按
档案
还是
社保
答:
根据现行人力资源
和社会保障
的相关政策,在参加工作之前就应该参加社会养老保险,
工龄
的计算时间和开始
缴纳社会保险
的时间是
一致
的。工作年数按
社会保险缴费
年数计算。其实现在没有工作年数的规定,都是按缴费计算的,缴费年数换了原来的工作年数,不缴费就不计算缴费年数,退休也是按缴费年数计算的,不管...
最后的
工龄
是按
档案
算还是按
社保缴费
年限算啊
答:
工龄
按照
社保缴费
年限计算。签订劳动合同开始就要
缴纳社会保险
,从
档案
转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了,也就是有实际意义的工龄了。
档案
存放、
社保
、
工龄和
干部身份退休后的待遇问题
答:
第一,
档案
的存放,如果国企单位的职工,具有人事任免权的单位存放,没有人事任免权的单位,档案存放在上级主管机关,没有上级主管机关,或没有存放档案资格的,可以保存在人事代理部门或者人才市场。第二,现在没有
工龄
,都是按照
缴纳
养老保险计算
缴费
年限,只要你缴纳了养老保险,就可以计算缴费年限,不缴费...
养老保险和人事
档案
有什么关系?
答:
调派函等等)很重要,因为这涉及到视同
缴费
年限。不过现在对于招工
档案不
是很看重了,只要你有养老保险缴费记录,就按实际缴费时间计算缴费年限,你这种情况基本不会影响退休待遇。如果招工档案在05年出,而你在09年才上养老保险,那就需要补缴05-08年间的养老保险,否则会影响你退休后的待遇。FYI....
人事
档案
工作时间
社保
和定级审批表冲突以哪个为准
答:
4、就业报到证(派遣证)记载的就业报到时间与《转正定级表》记载参加工作时间
不一致
。一般以《转正定级表》记载的参加工作时间为准,即以单位的起薪日为准。5、参加工作时在人才市场、劳务市场办理人事代理手续的。根据《人力资源
和社会保障
部办公厅关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社...
工龄
怎么算?是按
档案
记录材料算还是按
社保缴纳
时间算?你怎么看?_百度...
答:
计算退休金的方式是按照140%的缴费指数来给予计算的,相比于我们平时所参保的缴费指数啊,应该会高一些,因为很多人都是按照60%的缴费指数来参加自己的社保待遇的,所以说视同缴费年限的,
社保缴费
指数相对应的是比较高的。那么我们所谓的
工龄
,对于我们今后养老金的待遇是起到一个决定性的作用。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜