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校招学生一般问什么问题
校招
面试时HR会
问什么问题
?
答:
HR来现身说法,我
校招
时会在最后问一个
问题
:“你现在手上有多少个offer?”这个问题的目的是:1、侧面评估候选人实力,offer多一定程度上代表这位毕业生的综合能力好 2、评估公司竞争力,对比
学生
拿到的offer,评估接offer概率 3、对公司意向度,有多个offer仍有理有据表示第一考虑我司offer,大概率是...
如何看待
校招
中HR提出的「你有几个offer」?
答:
HR来现身说法,我
校招
时会在最后问一个
问题
:“你现在手上有多少个offer?”这个问题的目的是:1、侧面评估候选人实力,offer多一定程度上代表这位毕业生的综合能力好 2、评估公司竞争力,对比
学生
拿到的offer,评估接offer概率 3、对公司意向度,有多个offer仍有理有据表示第一考虑我司offer,大概率是...
面试官为
什么
会问求职者有几个offer?
答:
HR来现身说法,我
校招
时会在最后问一个
问题
:“你现在手上有多少个offer?”这个问题的目的是:1、侧面评估候选人实力,offer多一定程度上代表这位毕业生的综合能力好 2、评估公司竞争力,对比
学生
拿到的offer,评估接offer概率 3、对公司意向度,有多个offer仍有理有据表示第一考虑我司offer,大概率是...
企业
校招
的流程
都
有
哪些
步骤?
答:
5、录用结果公布:企业根据
学生
的面试表现和笔试成绩等因素,最终确定录用人选,并通知学生录用的结果。6、签约:企业与学生沟通签约细节,包括薪资待遇、保障待遇、工作职责、岗位津贴和社保等方面的
问题
,并签订正式的就业合同。
大学生校招
签约流程主要包括招聘会宣讲、投递简历、面试、笔试、录用结果公布以及...
问下教师
校招
考
什么
?
答:
2021-04-30 ·
学生
freedom齐老师 采纳数:5 获赞数:14 向TA
提问
私信TA 关注 展开全部 一、考情(大概
什么
时候考试、笔试面试考什么、要看什么资料等)主要是在知乎获取的,搜索关键词(比如'无锡教师
校招
')然后就能找到一些经验贴。结合自己实际情况考究之后,做了如下的准备: 1、五三B(江苏省专用) 2、...
秋招的重要性?
答:
秋招重要吗?重要!重要!重要!对于应届生来说,
校园招聘
是接触企业最直接的途径,而秋招是招聘规模最大的。秋招
一般
都会公开招聘,相比社招岗位更容易参与校园招聘。秋招的流程以及时间线?网上申请——笔试——面试——群体面试——业务面试——人力资源部面试 互联网行业6月大厂提前批——7-8月网申...
面试时,面试官常问的
问题
有
哪些
?
视频时间 00:44
铁路
校招
是
什么
意思啊
答:
铁路
校招
是指铁路企业在大学校园中面向应届毕业生进行的招聘。这种方式以往常是在大学校园内设立招聘会场,向高校毕业生宣传企业文化,展示企业形象,逐一详细介绍各项岗位职责及薪酬福利,倾听
学生
的
问题
和困惑,同时更具有互动性质。铁路校招既是企业招聘的一种方式,也为学生提供了一种参透铁路、获得知名企业...
同一家公司,是
校招
进去容易,还是社招进去更容易?
答:
社会招聘的诉求就直接的多,就是需要成熟的人才,可以迅速上岗工作。也因为招聘目的的不同,
一般校招
是没有岗位针对性的,而社招则是专人专岗。最后:
校园招聘
时,企业会更多的关注你未来的可否发展性,所以更加重视你的综合能力。进入企业后,可能会有更多的培训机会。社会招聘时,企业更多看重的是你是否...
校招
是
什么
意思?
答:
校园招聘一般
在9月中旬开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。9-11月是企业宣讲会的高峰期,同时也是应届毕业生求职的高峰期。在这个时间段,各大企业会前往各大高校举办宣讲会,以吸引即将毕业的
学生
。宣讲会上,企业会介绍公司的文化、岗位需求、薪资待遇等信息,同时还会进行笔试、面试等...
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