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某公司的offer
provide 和
offer
的区别?
答:
provide 和
offer
均为“提供”,但表意上略有不同,具体区别:1、provide 指非主动慷慨地为人或物提供需要或有用的东西,仅仅作为一种义务。2、offer用于表示主动地提供服务、工作等,主观上属于一种自愿。
等一个面试结果的时候收到另一家
offer
怎么办?
答:
转眼又到九月了,秋招马上就要开始,即将毕业的小伙伴们开始找工作了吗?想要求职成功,自己的实力当然很重要,但hr的第一印象,也往往决定着面试成败。面试要穿对衣服才靠谱,下面小娴就给大家准备了几个小tips,姑娘们可以借鉴。面试着装,以简洁干净为第一要义,千万不要穿得过于花哨,简简单单的就好...
已经拿了其他
企业offer
,还有必要去面试吗?
答:
企业
如果知道某位毕业生已经手握多个
offer
,其实很可能会继续抛出橄榄枝。原因如下:1. 企业需要优秀的人才。如果企业认为该毕业生是非常优秀的人才,那么他们肯定希望能够招聘到这样的人才,无论他是否已经拿到其他offer。2. 企业需要提高自身的竞争力。如果企业能够提供更好的待遇和条件,那么他们就有更大...
到
某公司
入职 职场英语怎么说
答:
到某公司入职 英语怎么说。“入职” 在英语里没有相对的固定词汇,不同情况有不同说法。以下是几种适用于上班族的。Report to work at XXX. 到某公司报到。Start work at/with XXX. 到某公司开始工作。开始在某公司工作。Commence employment with XXX. 开始在某公司就职。接到
某公司offer
英语...
关于
offer
的选择,是外企还是一家小
公司
?
答:
我会选择大
公司的offer
,主要从以下几方面考量:1、企业文化。大公司的企业文化在经历了很长一段时间的发展后,一般都比较成熟。企业文化更多的时候是潜在的影响每一个员工,在这种影响下,员工会自发的做到:有开发任务,一定按时完成,即便是加班加点也在所不辞;对自己做的东西以最高的质量标准来要求...
通知入职不发
offer
要去吗 不发入职通知书的
公司
要去上班吗?
答:
法律没有明确规定,面试通过一定要发入职通知书!可以直接去
公司
上班,但上班第一天起,即建立了劳动关系,试用期也由此开始,所以试工3-7天也在试用期内,必须要算工资。但要注意,要先签订劳动合同才能上岗!hr迟迟不发
offer
的原因是什么 1、大公司层级多,需要领导的批准,走流程的时间长 这就是一...
...HR一直说等待领导审批签字,迟迟不发
offer
,怎么办?
答:
不要反复催促,态度不要急切,多通过其他渠道了解
公司的
相关资料,求证一下offer审批一般需要多长时间。也可以用话语试探一下HR:我还有其他
公司offer
,但是对咱们公司更感兴趣,还有多久走完流程等等。有些公司,尤其是一些大公司,offer环节的确比较繁琐。所以,出现让候选人等候许久的情况也很正常。那你...
谎称别的
公司
有
offer
答:
谎称别的公司有offer 谎称别的公司有offer,我们在面试公司的时候一般都会遇到面试官问这样子的问题,就是有没有其他
公司的offer
,有的人会如实回答,而有的人可能会撒谎,谎称别的公司有offer 谎称别的公司有offer1 说有别家offer一般都不是什么坏事,只能说明你被认证的优秀以及谈待遇时具备实际存在...
一个面试,明知道就算被给了
offer
也不会那里工作,还应该去面试吗?_百 ...
答:
如果你真的最后去面试了,拿到offer了,也还是不想去工作,那就拿到offer之后及时婉拒掉,这样那边损失降到最低,而且你以后参加自己心仪的公司的面试的时候可以说自己拿到
某某公司的offer
了,但是由于什么什么原因更喜欢这家心仪的公司,这样会更有竞争优势!希望对你有帮助!
面试时被问手上有多少
offer
,应该怎么回答?
答:
所以在了解这个层面的含以后求职者必须要小心谨慎地回答,通常来说这里分为两种情况,一种是自己还没有任何offer,另一种是自己已经收到了多份offer,无论自身属于哪种情况都建议不要在面试时撒谎,因为如果你为了夸大才能故意骗对方说自己已收到某知名
公司的offer
,那么在具体考核过程中面试官会格外地...
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