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未签劳动合同辞职有经济补偿
在公司里干了九年了现在
没有签劳动合同
已经
辞职
厂里赔钱
答:
劳动者在用人单位处工作了9年,如果劳动者主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何
经济补偿
金或者赔偿金。一、劳动者
提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金...
个体户
没签合同辞职赔偿
答:
一、
没有签劳动合同
被辞退有赔偿吗 1. 如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金。2. 如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付
经济补偿
金或赔偿金。3. 如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。因此,如果用人单位是违法解除...
未离职
情况下申请
劳动
仲裁是否
有经济赔偿金
?自发起仲裁之日起员工是否...
答:
如果只是补发工资,不影响正常工作,无权随意停止工作。
经济补偿
金以
离职
为前提,都申请仲裁了,继续干也会很尴尬,可以一并申请,要求支付拖欠工资和经济补偿金,
没有签订劳动合同
的,还可以要求双倍工资补偿。
...
没签合同
!是我自己提出
辞职
的,单位有什么补贴没
答:
劳动者
离职
或者和用人单位解除
劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及
经济补偿
金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
被迫
离职有赔偿
吗?
答:
...赔、补偿项目1、如果是因为公司原因被迫
辞职
,且符合本文情形,则劳动者可要求公司支付
经济补偿
金;2、如果是因为公司违法解除与劳动者的劳动关系,则劳动者可以主张公司支付
经济赔偿金
;3、如果公司未依法与劳动者签订劳动合同,则可以主张公司支付
未签订劳动合同
期间的双倍工资差额;4、如果公司未依法支...
公司不
签劳动合同离职
怎么
赔偿
答:
用人单位不签订劳动合同,建议以
未签订劳动合同
为由提出
辞职
,并要求从入职第二个月开始的双倍工资,最多给11个月。
在公司工作6年
没有签订劳动合同
,
辞职
后可以要求那些
补偿
金
答:
一般来说自己主动
辞职
公司不会有任何
经济补偿
,除非公司有未按劳动法规定缴纳社保可等五险一金欠缺,可以依法要求公司补交,这是受法律保护的。至于有无
签定劳动合同
不影响事实劳动关系的存在,只要有是够的人证物证,法律一定会支持。
没签合同辞职
了工资该结清吗
视频时间 01:11
公司不
签劳动
合不交社保自己
辞职
还能
赔偿
吗
答:
第二、如公司一直
没有签
合同属于违法行为,可要求公司支付
未签订书面劳动合同
的双倍工资。第三、如果公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金,赔偿金的标准是
经济补偿
的两倍。如果是劳动者提出
辞职
,可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的,公司解除劳动合同,需要支付失业保险金。社会保险是指...
我在一个咖啡厅上班一个月整,
没有签劳动合同
,现在要
辞职
,老板说不给这...
答:
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果
未签订劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补偿
金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是...
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