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未满十八岁做暑期工违法吗
未满18岁
,
暑假
能打
暑期工吗
?
答:
只要年满十六周岁就
不
算童工,但不能从事矿山井下、有毒有害的工作,不过大部分用工企业还是要年
满十八岁
的,所以你只能去小企业或小饭店帮帮工
未满十八岁做
足疗这一行算违反劳动法吗?
答:
不
违法
。儿童是指未满16周岁的超过16岁
未满18岁
的未成年人。“规定,禁止使用童工,对”9月18日,国务院2002年63次常务会议自2002年12月1日实施:条用人单位使用童工的,由劳动社会保障行政部门予以处罚依据的标准一个是用细每月5000元每一个孩子;在工作场所使用有毒物质,按照“作业场所劳动保护条例中...
初中生可以
做暑假工吗
?
答:
中学生暑假适合做的工作2 餐厅服务员:服务员是最容易找的
暑期工
之一,现在越来越多的快餐店、甜品店、咖啡店都会招收暑期工,给学生们提供接触社会的机会,服务行业会比较的辛苦,而且有固定的上班时间。家庭教师:如果你已经是大学生了,那么做家教是一个非常
不
错的选择,不过前提是你的成绩也要达到不错...
初中生可以
打暑假工吗
答:
4、
暑期
可以做市场调查:可以做的一种就是市场调查,其中还分为电话访问和街头访问员,还有一种叫暗防员。做这样的市场调查最需要工作者有积极主动的精神,
不
要有足够的耐心与良好的脾气。同时还要有一个好的表达能力,更要有和陌生人交谈的能力,也只有做到这一些才能把此
兼职做
好。高中生和大学做此...
美团用
未满18岁
的员工
犯法吗
? 不仅用未满18岁的的员工,工资也不给我...
答:
首先用
未满18周岁
的员工不一定
犯法
只要够16周岁以上这属于未成年工。是可以使用的。但是工资不给你,你可以申请劳动仲裁。
...说一千一个月
不
包吃但是包住,如果不做了
违法吗
答:
不想做了,当然可以,你这样做是
不违法
的,而且不用交违约金;即使是成年人签订了正式的劳动合同,不想做了,按照劳动法规定,在试用期内的,提前三天提出辞职申请,正式职工提前一个月提出辞职申请,就可以办理离职手续了,并不需要付公司的补偿金,除非是公司花了钱,对你进行了培训,使你的技能提高...
没满18岁做
711便利店
暑期工
能上通宵夜班吗?
答:
这个如果你去
做暑假工
的话,当然要听从他的安排了,他安排你做通宵夜班,你就作吧,要不然人家就要辞退你,既然你说是
没满18岁
,那你干脆就不要出来做工了
话说:去打
暑期工
和寒假工是做童工还是体验生活?
答:
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但
不满十八岁
的工人。全球各地区中,亚太国家童工最多,已经超过11亿。在商业或工业中雇用的未成年的工人,尤指违反禁止使用一定年龄以下儿童法令而雇用的。所以...
KFC招满16周岁但
不满18周岁的暑假工吗
?
答:
未满十八
的不要,我17岁时候去了,他们不要,必须
周岁18
才要!好像满16就行,打
暑期工
,可以吧!^_^你说对了 ~~~我不知道你的情况是什么,不过一般那么长时间不回你就已经被淘汰了.我记得我去应品的时候当时那家经理和我说在24个小时内通知我,结果不到10个小时就通知我参加第2论面视去了.所以...
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