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未婚先孕违法吗
未婚先孕
可以起诉男方吗
答:
未婚先孕
是否可以起诉男方,需要看诉讼理由诉讼请求来确定是否可以起诉。如果诉讼理由成立,诉讼请求能够得到法律法理支持,可以起诉。但仅凭未成先孕,没有其它的损害、危害、
违法
侵权行为时,没有获得支持的法定理由。未婚先孕不受法律保护,但是如果孩子出生,可以要求男方承担抚养义务。如果有证据证明其有...
公务员
未婚先孕
的处分
答:
对党员、公务员
未婚
生子,不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义
违法
生育第二个以上子女等行为,将追究其责任,最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员,都将在被监督之列。目前我国各级政府实行人口与计生工作“一票否决”制,其范围包括各级党委...
男女
未婚
女方私自生下孩子,女方的行为算
违法吗
?
答:
现在谈恋爱发生关系的情侣非常多,可是由于没有做好保护措施,导致女方
未婚先孕
,如果遇到这种情况,女方首先要和男方沟通,而不是私自就将孩子生下来,毕竟男子也有相应的责任和义务,如果确实已经怀孕,我建议男女双方可以考虑结婚,如果发现两个人确实并不合适,那么趁刚怀孕直接将孩子打了,就可以避免后续...
公务员
未婚先孕
的处分
答:
对党员、公务员
未婚
生子,不符合再生育规定或借收养、代养、送养、寄养名义
违法
生育第二个以上子女等行为,将追究其责任,最重可处以开除党籍、行政开除的处分。参照公务员管理的单位以及国有企事业单位的工作人员,都将在被监督之列。目前我国各级政府实行人口与计生工作“一票否决”制,其范围包括各级党委...
教师
未婚先孕
会不会受处分
答:
法律分析:有可能会受到处分,但是女职工
未婚先孕
被单位辞退是
违法
。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》 第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。
男方明知道和女方在一起不能接受结婚,还要在一起导致女方怀孕,并要求女 ...
答:
如果两人中有任何一方是在婚姻状态中的话,则两人的行为是
违法
的。但是如果不涉及重婚的话,则这种行为只是一般的违法,不需要进行处罚。如果双方都是单身状态,则这种行为不涉及违法,只是双方自愿的行为,不危害社会,不会受到处罚。如果其中一方或者双方都有各自的婚姻,且两人又以夫妻名义在一起同居生活...
未婚先孕
合适吗
答:
未婚先孕
合适吗3 在中国非婚生子女犯法吗 一、未婚生育的,属于
违法
行为。要受到罚款等法律处罚的。二、根据《人口与计划生育法》第四十一条规定:“不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的,自欠缴之日起,按照国家有关规定...
未婚先孕
男方不负责,可以告他吗?
答:
如果女方决定把孩子生下来,也可以起诉男方,要求法院将孩子的抚养权判给自己,并要求男方支付抚养费,直到孩子18周岁。法律分析需要看诉讼理由诉讼请求来确定是否可以起诉,如果诉讼理由成立,诉讼请求能够得到法律法理支持,可以起诉。但仅凭
未婚先孕
,没有其它的损害、危害、
违法
侵权行为时,没有获得支持的...
公职人员
未婚先孕
后做人流违规吗?
答:
公职人员
未婚先孕
后做人流并不
违法
,但这种行为可能会受到道德、伦理等方面的批评和指责。在一些国家或地区,公职人员需要遵守不同的职业道德规范和行为准则,以维护其职业形象和权威性。因此,如果一个公职人员的行为被认为违反了职业操守,可能会受到惩罚或其他后果。同时,也需要注意,在进行任何医疗或生育...
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