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服装店员工每日工作安排
服装店员工
合同协议书样本
答:
姓名:别:编号:
员工
餐厅隶属于公司,本合同根据有关劳动法规制订,适用于本公司聘用的餐厅员工。公司员工餐厅(以下简称*方)和先生/女士(以下简称乙方),于___年___月___日,就招收/聘用事宜,经双方协商,订立本合同。第一条 乙方自愿受聘,*方同意录用,本合同自双方签字之日起 ...
服装店
里做
员工
卖衣服的竞争压力大不大?
答:
大的
我是
服装店
,
员工
需要培训,怎么写通告告诉顾客
答:
把重要的写出来就成了,比如写为了更好的服务好各位顾客,我们
店员工
需要训练数天 或者写本店将在某时开,期间给员
工作
一些指导,是为了更好地服务广大顾客。
给你四家品牌
服装店
,有20名
员工
,你怎么管理,谢谢拉
答:
每个店设一个店长,进货出货实施台帐管理,如果四个店相对比较集中,可集中设立一个仓库,便于调货,货物申请由店长完成,另导购员的培训相当重要,是销售的关健,方法很多,时间有限,就不一一说明了,希望能帮到你
我是
服装店
里的陈列师,店里的另一个
员工
特别想调陈列。领导就说让她调...
答:
你们领导是想看看,她究竟可以陈列成什么风格,考验一下她而已,因为你们领导不确定她陈列的东西有没有感觉,你不用担心的,和你没关系,如果她陈列的也有风格,那你们两个交替不是更好?减轻你的压力。望采纳!
我是
服装店
领班,第一次给
员工
开会我该怎么说
答:
精诚团结最重要。不要搞成训话,人人都是平等的,是相互尊重的,人并不比别人高一等。
服装店
怎么防止
店员
之间抢客,因为是做提成的,
员工
就只顾业绩,不管店里...
答:
把每个
员工
的业绩提成换成班组提成,也就是说几个人一个小组(如果员工不多的话就按一组来),销量按小组走,把以前的每个人比方说提5%换成班组销量提成,也就是说卖出一件衣服,整个班组里的人都有提成,但是提成当然和以前的5%不一样了,但是这样的做法有一个弊端,就是有人会不努力
工作
,只等...
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