个人与团队管理论文论点答:团队当中,也许老营销人员是自己“施政”的最大“障碍”,因此,取得他们的支持,是新任营销主管开展工作的重要一环。作为新任营销主管,可以通过虚心向他们讨教,甚至单独请他们“小坐”,一起沟通交流等方式,向他们请教如何开展工作,如何做大市场,满足他们的虚荣心,通过此举,来表达对他们的尊重和“偏爱”,最大限度的...
跪求:xx公司的人力资源管理问题分析论文(3000字)答:张海亮说,这么做,员工比较满意,公司所追加的投资有限,但只要员工的工作积极性充分调动起来,取得的收益远远大于投入的财力。 完善的培训体系,有效的沟通系统,体贴的关怀行为,都可以归入企业文化的范畴。有人说,一个人最大的管理幅度是 200 人,这样的企业往往采用直接管理,而中型企业靠的是制度管理。至于上海大众这么...