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有急事辞职等不了一个月怎么办
健之佳
辞职
最后
一个月
不给工资
怎么
弄?
答:
你需要提前
一个月
通知公司,公司最后和你的结算日期是哪一天,因为你需要做交接工作,交接完工作一般公司通知你不用来公司了,公司给你结算你的工资等福利,一般
辞职
的人都会权衡利弊得失,找到比现在更好的工作才辞职的,所以有些最后结算的工资都由公司说了算,你可以和公司沟通一下,如果差距太大,可...
我老公今天催我
辞职
,说实话我不想走,舍不得你们,
怎么办
啊
答:
护士:是的,我们值班室都在阴面,晚上有点冷,我们值班睡觉都穿着衣服,用这个暖暖肚子,暖暖手。丈夫:沉思片刻;老婆,你辛苦了,今天我才知道你们护士工作这么这么难、这么累!护士:这是我们的职责所在,尽职尽责是每
一个
护士必须具备的素质。丈夫:你还是
辞职
别做护士了,这样咱们可以不离婚。护士:...
因为失误错给一个已
辞职
的员工上卡
了一个月
的工资,现在这个员工联系不...
答:
事发后,原告经实地操作发现,位于东莞市沙田镇沙太二路18号由被告二设置管理的ATM机在办理客户自动存款业务时不进行密码识别,客户只要随意输入任何一组六位阿拉伯数字、无须核对银联卡密码就可以办理ATM机的自动存款业务。正是由于被告二的以上过错,才致使原告用自己的密码将自己所有的钱款错误存入被告一...
离职
已经到期了,公司以未找到人一直不安排人交接,领导以未交接好不...
答:
这个是有法律规定的,不是随便的他说
怎么样
就怎么样的,比如他要是辞退一个员工,会因为这个员工没有找到工作,没法继续生活,就不辞退吗?那不乱套了,根据劳动法,
一个月
,不同意是没有用的,直接跟领导谈,到时间了,你找不到人,也不可能一直在这干,该尽的义务该遵守的法律条文已经遵守,如果...
本人在一家私企上班,想要
辞职
,但老板不让走,该
怎么办
?急!!
答:
劳动者行使
辞职
权时,只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同,无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不...
非常着急,在线等。 我已经
离职了
,离职之前工作失误造成公司5000左右损 ...
答:
离职
之前工作失误造成公司5000左右损失,公司是不能扣全部工资的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。可以向劳动监察部门进行举报,要求其支付应得的工资。根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
离职
申请期间可以发信息提醒老板吗?
答:
你可以直接问人力资源部门 如果单位没有这个部门才可以去问老板。问的时候可以婉转的说:是否收到我
一个月
前的“
辞职
报告”如果仍然不回复,再次发微信,我想他肯定会回复,或者找你谈话。估计是不想让你
离职
。
才工作了两天,
辞职
要
怎么
说?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付
1个月
工资)及
办理离职
手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞职怎么
辞,拿完工资打电话还是提前说
答:
按劳动法来说的话要提前
一月
递交
辞职
报告的。具体看你要名声还是要money。要名声的话:提前一月递交辞职报告,好好沟通;因为如果是小地方的公司是互通消息的,你是不是
一个
有责任的人,在同个圈内一查知道,不要弄僵关系为好,不过有可能拿不全应得的;要money嘛,如果是按天数计算工资的,如15号...
离职
后公司没办理停社保
怎么办
?
答:
笔者的处理方法 01 当被新单位HR告知因社保关系未暂停导致无法办理入职时,笔者先是登录地方社保网站,在网站上查询自己的缴费情况。02 因笔者在
一个月
内从原单位跳槽到A单位,后因不适应
辞职
后到B单位骑驴找马,到最后得到C单位的offer,因此无法确定是哪个单位购买的社保而未暂停,这时候就需要直接电话...
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