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有人在店长直聘做过吗
店长直聘
看见的一个工作,入职后发现根本就不是上六休一,入职前明确谈过...
答:
持原招聘广告向当地劳动行政管理部门投诉维权,这种言而无信
的
用人单位就需要员工站起来揭发斗争,才能保护自己的合法权益。
店长直聘
认证会有影响吗
答:
不会有影响。
店长直聘
还挺靠谱
的
,店长直聘认证不会有影响,没有乱七八糟的中介。
店长直聘
会跳人脸吗
答:
会。
在店长直聘的
软件中,招聘方在注册时,会进行人脸识别认证及行为风险评估,在人脸识别认证阶段,会跳人脸。店长直聘是一款专注于服务业领域的招聘app,求职者与招聘方精准匹配,快速高效查看招聘信息。
店长直聘
怎么看是不是正规
答:
1、公司是否有详细介绍,如果只是简单
的
一两句话描述,那肯定是皮包公司。2、公司规模小,但某些岗位却常年招聘,证明流失率大,留不住人才,最好不要去这类公司。3、没有标明具体薪资,想低薪招到能人,证明公司没有经济实力。4、公司HR的专业水平,可以反应出其内部的管理水平,缺乏专业的公司还是不...
店长直聘
只能店长使用吗?
答:
店长直聘
是供招聘者使用的招聘软件,只要有招工需求都可以用,求职者也是很多的。
我28岁,应聘了一个连锁店(西树泡芙)
店长
,店里做甜点的,工作4500左右...
答:
独具个性的品牌色彩、风格鲜明的系列产品、热情周到的贴心服务,吸引着热爱流行时尚、注重生活品味的人士竞相购买。应聘应聘了一个连锁店(西树泡芙)
的店长
,学点西点技术现在很不错的,这个是一个知识积累和实践相结合的一个成果,最好可以先积累知识,然后
在做
一些准备,相信一定可以成功的。
有人做过
海底捞
店长
助理吗?
答:
首先店长助理已经是在学习
店长的
行政了,并且要学习店长的营销和店内管理能力,能升到店长必须要有合适的机会,就是店长有犯错会被降职,或者
有店长
调离这个店,你才有机会升为店长,一般的时间是一到三年!品牌理念 海底捞始终坚持“无公害,一次性”的选料和底料原则,严把原料关,配料关。二十多年来...
在店长
招聘里外卖有骗人吗叫去总部面试?
答:
我觉得是骗人
的
,就算是去总部面试,应该也是总部来通知你才合适,而不是
店长
。如果是总部直接招聘,招聘之后,应该在录用之后通知这个店长,然后通知好任职的时间和地点的。而不是店长通知你去总部的,这种顺序颠倒的事情,不可信哦。其实,在应聘工作的时候,想要知道是不是骗人的招聘,可以这么去核实一...
boss
直聘
怎么样
答:
BOSS直聘是一个非常不错
的
招聘网站,BOSS直聘是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和
店长直聘
三个品牌,总服务用户数超过1.2亿,致力于用科技解决职业领域问题。BOSS直聘汇集了各类公司的招聘职位,涵盖了不同行业和岗位,让求职者可以...
目前
店长
招聘员工,使用哪个招聘平台比较好呢?
答:
目前最火
的
可以在线沟通的软件就是Boss直聘了,这个软件面向的群体是白领或者一些互联网企业。面向蓝领的招聘软件有
店长直聘
、招财猫、斗米这些,但是
个人
体验最好的软件是“店长直聘”,可以根据店铺地址推荐求职者,效率还是挺高的。
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