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有五险好还是没五险好
五险
一金是交好一点
还是不
交好一点啊?因为现在也
还没
有稳定的工作 怕哪...
答:
肯定
是
交了的好呀,等以后要是买房子买车什么的,用公积金贷款,划算很多
找工作时,
五险
一金重要
还是
工资重要?为什么呢?
答:
但是等到度过难关后,最
好还是
要再选择一个五险一金比较全面的工作来做比较好,毕竟五险一金对我们真的真的很重要。当你认为五险一金重要的时候,说明你现在的生活过得还可以,至少是可以过得下去的。这时,你找工作时,可能会把五险一金放在更重要的位置。但是,现实中,有些工作就是
没有五险一金
的...
五险
一金
好还是
社保好
答:
五险
一金
好还是
社保好,需要根据参保人个人意愿来判断。五险一金和社保差别如下:1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金;2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等...
工资低
有五险一金
,工资高
无五险
一金选哪个更好?
答:
21岁的年龄
还不
是考虑钱的时候,这个时候首先不要计较工资和险金,而要考虑哪份工作将来有前途,发展前景好,好跳槽。抛开这个但从钱的角度来考虑的话,2000元工资,
有五险一金
的话,按照比例,大概还得扣除你400快钱左右的个人部分,也就是到手也就1600左右,但是公司也会给你缴纳600快钱左右的险金...
对于应届毕业生来说,
五险
一金很重要吗?
答:
不仅对应届毕业生来说重要,对每一个求职者都很重要,因为这
是
劳动者应得的,是法律赋予劳动者的权利。用工单位必须要给劳动者缴纳
五险
一金。望采纳。不仅对应届毕业生来说重要,对每一个求职者都很重要,因为这是劳动者应得的,是法律赋予劳动者的权利。用工单位必须要给劳动者缴纳五险一金。望采纳...
缴纳公司的
五险好
,
还是
商业保险好?
答:
这个肯定
是
缴纳公司的
五险
一金好。可以缴纳养老保险,
还有
医疗保险,还有工伤失业保险都有。特别是养老保险和医疗保险。累计缴纳达到一定年限之后就可以享受养老医疗保险待遇。对于我们的以后养老医疗保障有一定的基本的生活保障。这个基本社会保险是对我们的一种大福利,一定要享受。商业保险有很多种,
也有
养老...
五险一金好,
还是五险好
?
答:
肯定
是五险
一金更好了。公司不帮忙员工缴纳五险一金里面的“一金”首先原因很简单,就是因为“一金”的分量太重了,导致许多中小企业承担
不
起,所以为了节省企业开支,一般公司都不愿意给员工上缴公积金,除非是福利各项都齐全的大公司,这些福利就会非常完善。公司帮忙缴纳的五险一金里面,其中“五险”是...
工作中
有五险一金
是什么意思?有什么好处?强制性的办理五险一金有什么...
答:
关于
五险
一金“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”
不是
法定的...
不
买
五险
有什么好处坏处
答:
如果没有社保,这个花销
还是
很大的。特别是住院,动则几千上万,十几万,如果没有医疗保险,这个费用,普通家庭是很难承担得起的。而如果有医疗保险的话,那一般可以报销70%-90%,可以帮你省很多钱。不买保险的好处:不买保险可以每个月省下好几百块钱,而企业也可以省下一笔钱。
有人认为工资高重要,有人认为
五险
一金更重要,你觉得哪个更重要?_百度...
答:
这也阐明,找工作工资是更重要的。五险一金
还是
放在次要的思索要素了。所以,普通状况下,找工作是需求既看工资高不高,也要看有
没有五险一金
,最好的工作是两者都满足本人的请求。假如要面临二选一时,阐明在工资与五险一金这两大要素中要做出选择了,这时,工资应当更重要一些的。
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