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月工资5000五险交多少钱
月薪5000
社保扣
多少钱
答:
一、
5000工资
社保
交多少钱
养老保险金:个人8%,5000*8%=400.00医疗保险金:个人2%,5000*2%=100.00失业保险金:个人1%,5000*1%=
50.00
基本住房公积金(最低标准):个人5%,5000*5%=250.00共计支出:800扣除四金后
月薪
:4200再扣个人所得税:(4200-3500)*3%=21税后月薪:4179二、企业如何为员工...
我
每月工资5000
元,请问下一个月的
五险
一金要
交多少钱
答:
缴费
标准:养老(单位20%,个人8%)=400元 生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)=103元 失业单位1.5 个人0.5%)=25元 公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)=300元,共计
每月缴纳
828元。
5000
元
工资交多少
个人所得税
答:
应纳税所得额=扣除三险一金后
月收入
-扣除标准 二、工资交税计算 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“
五险
一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是
5000
,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳税所得额乘税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税 全月应纳税...
事业单位
工资5000
扣
多少
社保
答:
综上所述,事业单位自2014年10月1日开始
缴纳五险
一金以来,其
缴费
比例和企业职工是完全一样的,不管是单位和个人缴费,其缴费比例和企业没有任何差别。但由于每个人的
工资
水平不一样,所以
每月
职工个人的缴费基数不一样,导致缴费金额不一样。加之缴费年限、个人账户等方面的因素,退休后养老金的差别也是比较大的。无论...
我
每月工资5000
元,请问下一个月的
五险
一金要
交多少钱
答:
缴费
标准:养老(单位20%,个人8%)=400元 生育(单位交)工伤(单位交,个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数+3)=103元 失业单位1.5 个人0.5%)=25元 公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%,单位个人各一半)=300元,共计
每月缴纳
828元。
工资5000
扣完
五险
一金剩
多少
?
答:
工资5000
扣完
五险
一金剩
多少
?员工在入职的时候基本都会办理五险一金,所以在发工资的时候,需要扣除五险一金的费用。那么,工资5000扣完五险一金剩多少呢?五险一金当中的养老保险是单位交单位20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则...
工资5000
元一个月,那么
五险
单位一个月应
交多少钱
?在浙江省东阳市_百度...
答:
工资五千交五险
一金,社保工资的百分之二十,公司交百分之十二就是六百,自己交百分之八就是四百,公积金工资的百分之十,公司交百分之五就是二百五十,自己交百分之五就是二百五十,其它工伤,医疗,生育就少点,我不一一细说了。
5000
的
工资
要
交多少
个人所得税呢?如果上
五险
一金最低档的要扣
多少钱
...
答:
北京
五险
一金最低标准大概372左右,照此计算,
5000
的
工资
要交个人所得税=(5000-3500-372)*3%=33.84元 希望有所帮助。
工资5000交
完
五险
一金后剩
多少
?
答:
月工资5000
元,
缴纳五险
一金后能拿到
多少钱
?可以到手3890元。供参考。
工资5000五险
扣
多少钱
一个月
答:
法律分析:
五险
一金是国家强制性的,以个人上年度月平均
工资
为基数,公司和个人按照一定的比例进行
缴纳
,用人单位的规定不一样,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。一般情况下,五险包括:养老保险: 个人
交纳
8%,单位交纳22%;医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险: ...
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