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月休假没休息补贴怎么计算
怀孕女职员,可以享受到哪些福利待遇?
答:
一、怀孕女职工的待遇有哪些怀孕的女职工,在劳动期间内进行产前检查,应当算作劳动时间。女职工产假为九十天,其中产前
休息
十五天。难产的,增加产假十五天,多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。女职工违反国家有关...
某广告有限公司章程
答:
(三)公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现,股东会会议通过决议修改章程使公司存续的。 自股东会会议决议通过之日起六十日内,股东与公司
不
能达成股权收购协议的,股东可以自股东会会议决议通过之日起九十日内向人民法院提起诉讼。 第二十条 自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司...
高温
补贴
是谁发的 高温补贴是由谁发放
答:
所以建议用人单位通过民主程序制定相应的规则。比如当月休假多少天以上的,单位可以扣除相应的高温费。如果劳动者当月
休假未
超过规定天数的,用人单位还是全额发放高温费为宜。高温
补贴
发放 发放高温津贴有规定,企业不能自作主张 小小是一家物流公司的快递员,工作期间有大部分时间是在马路上奔跑。由于是露天...
今年春节哪三天是三倍工资
答:
加班工资
计算
基数是按照劳动合同的约定来确定。3.加班工资计算基数算法:(1)签订劳动合同:法律规定是日工资按平均每月计薪天数天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
不
包括年终奖,上下班交通
补贴
、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。(...
上海申领生育金
答:
5、第一个问题:我的性质是小城镇,就是原来农村户口现在农转非了(上海),养老保险都有交的,这样的话社保那儿我也可以拿到生育
补贴
,那我每个
月的
工资是按上海市的最低工资算还是平均工资算呢? 第二个问题:我现在是在私人企业打工,四年了老板从来没给我交过三金,我也没要求过,我们也没签订过劳动合同,目前还在做...
老员工对公司管理
的
建议书范文
怎么
写
答:
(四)对职工应
休未休的
年休假天数,贵司应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬,具体数额应根据相关法律规定
计算
。该报酬项目应在工资表中单独列出,并经员工签字确认后,由贵司妥善保存。(五)经员工本人签字确认的《不休带薪年休假申请书》及《员工带薪年休假登记表》应由人事部保存至员工离职后两年。__...
劳动合同法八十二条
答:
工资中的福利待遇
不
仅仅是养老保险,还包括:综合
补贴
—— 对员工生活方面基本需要的现金支持。年终奖金 —— 农历新年之前发放,使员工过一个富足的新年。销售奖金 —— 市场人员在完成销售任务后的奖励。奖励计划 —— 给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。退休金计划 —— 积极参加社会养老统筹计划,...
仪征耀皮汽车玻璃有限公司待遇
怎么样
答:
中规定“工资总额”的几个组成部分。但是应当注意一点,在以实际工资都可作为加班费
计算
基数时,加班费、伙食
补助
和劳动保护
补贴
等应当扣除,
不
能列入计算范围。3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ,以每月工作时间为...
请问宁波奇美电子
怎么样
?
答:
2010年,奇美电子与台湾群创、统宝合并后,跻身为全球第三大液晶面板供货商,自1998年起以丰富的创新能量及对高品质的坚持,致力于液晶面板的技术研发与产品制作,以提升人类视觉享受的境界与成就高科技的美学发展。企业的经营除了为追求利润外,奇美电子相信内在的人本特质才是企业延续运作的命脉,故始终维持...
现在考上公务员真的有那么吃香吗?
答:
之前因为工作安排,这位朋友加班也比较多,天天住在单位,十分钟的路程也回
不
了家,经常值班收卡,也没有
补贴
,虽然每个
月的
工资比较可观,一个月有5,000,但是他们一年到手可能也就六七万,补贴比较少,不过总体来说,这个待遇在当地生活也还算舒服。第二个是相亲方面,他上岸后给他介绍对象的人挺多的...
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