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智联招聘和前程无忧哪个靠谱点
前程无忧
、
智联招聘
、猎聘
哪个
好?
答:
缺点:页面比较花哨,很容易扰乱视线,看不到关键信息;岗位多也意味着公司质量参差不齐,需要自己去甄别;就是有的岗位招到了人还是挂着,这点对于应聘者不是很友好 适用人群:岗位多,是最容易海投的渠道,如果你现在没有明确的目标,可以试试 三、
智联招聘
优点:里面的信息还是比较全面的,能满足大...
前程无忧
和
智联招聘哪个
更好些?
答:
明确的肯定的说是
无忧
更强,讲讲我们的理由:1.从客观的数据来看,无忧的alexa全球世界排名数据是1206,
智联
的是1555,智联强。2.从运营的方式来说,无忧不仅有网络,更有传统的纸媒配合,智联在传统运营这一块比无忧弱。3.从网站的内容来看,智联在专业能力及原创文章和对版权的漠视来说,都与一家大...
智联招聘
、
前程无忧
和中华英才网
哪个
好
答:
缺点:页面比较花哨,很容易扰乱视线,看不到关键信息;岗位多也意味着公司质量参差不齐,需要自己去甄别;就是有的岗位招到了人还是挂着,这点对于应聘者不是很友好 适用人群:岗位多,是最容易海投的渠道,如果你现在没有明确的目标,可以试试 三、
智联招聘
优点:里面的信息还是比较全面的,能满足大...
智联招聘
、
前程无忧
网的优势和劣势是什么?
答:
智联和前程的定位是不一样的,智联定位高端岗位、前程定位百领,总的来说,两者效果都还不错,但是比起现在市面上的 上啥班APP 、求职乐APP等这一类视频招聘软件招聘效率略低。
智联招聘和前程无忧
的话基本区别也不大,在深圳和广州以外的城市,智联做的比前程无忧要好一些,职位数量高很多 但是这个数据...
前程无忧
和
智联招聘
的优缺点?
答:
前程无忧
优点:各方面比较均衡,在传统招聘领域对三线城市有较多关注。缺点:操作体验一般,搜索目标不够精确。并没有数据匹配。
智联招聘
优点:做猎头起家,后来专做招聘,高端人才招聘的较多 缺点:职位集中于1线城市;简历投递后,有很大可能得不到回应。
智联招聘
、猎聘、
前程无忧
各自有什么优点?
答:
缺点:页面比较花哨,很容易扰乱视线,看不到关键信息;岗位多也意味着公司质量参差不齐,需要自己去甄别;就是有的岗位招到了人还是挂着,这点对于应聘者不是很友好 适用人群:岗位多,是最容易海投的渠道,如果你现在没有明确的目标,可以试试 三、
智联招聘
优点:里面的信息还是比较全面的,能满足大...
招聘
网站
哪个
好?
答:
在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月,
前程无忧
成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一,先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。二、
智联招聘
智联招聘成立于1994年,拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。
求职找工作,
哪个招聘
网站好?
答:
在全国25个城市都有相关服务机构。2004年9月,
前程无忧
成为第一家在纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,成为中国最具影响力的人力资源服务提供商之一,先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。二、
智联招聘
智联招聘成立于1994年,拥有2.3亿职场用户和616万合作企业。
哪个招聘
网站
靠谱点
?
答:
而且,
智联招聘
还推出了智联海外专题。在智联海外专题有很多外资和中资企业入驻,所以这为了留学生能够找到适合自己专业的岗位。不过智联招聘的宣传比较少,用户使用量和活跃度相对其他招聘软件少,这也导致一些hr找不到太多的求职者。在这三个招聘软件,我还是觉得猎聘相对
靠谱
。不过三个不同招聘软件还是有...
招聘无忧
、
智联
、
前程无忧
有什么区别吗?
答:
2、从受众群体而言,智联较为朝向大学毕业生、校园招聘;而
招聘无忧和前程无忧
面向全国人员比较多。3、智联岗位多集中化于一二线城市,别的二者三四线城市的职位也比较多。智联的知名度是这三者中较大的。4、本质上并无差别,都是招聘网站,占领着各有的市场占有率。
智联招聘
面向大型公司和快速发展的中小...
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