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晚婚晚育年龄产假
晚婚年龄
婚假 婚假多大算晚婚
答:
晚育
的女职工,除享受国家规定的
产假
外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。个体工商户的雇工
晚婚
、晚育的,由雇主按照本条前款规定奖励。农村居民、城镇无业居民和个体工商户晚婚、晚育的,由乡镇...
男子
晚育年龄
是多少
答:
对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方
产假
三十天,给予男方护理假十天。前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。农村居民及城镇无业人员晚婚的、晚育的,由户籍所在地人民 *** 给予表扬和奖励。问题二:
晚婚晚育年龄
男女各是多少...
晚婚晚育年龄
是多少岁 中国晚婚晚育年龄2019
答:
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合
晚婚年龄
(女23周岁,或男25周岁)的,可享受晚婚假(晚婚假天数按地方性行政法规规定有所不同)。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条的规定, 公民
晚婚晚育
,可以获得延长婚假、
生育假
的奖励或者其他福利待遇。全国人民代表大会常务委员会第十八...
晚婚晚育
是指多少岁?
答:
由于
晚婚晚育
符合国家发展需要,所以国家在假期方面给出了很大的福利政策。首先许多地区都再婚假的基础上增加了时长不等的晚婚假,可以让准备婚礼的时间更充分;另外晚育的话还依法提供更多的生
产假
和陪产假,所以晚婚晚育是非常不错的选择。1、晚婚是双方都是初婚,如果其中一方为二婚,那不属于这种情况,...
北京
晚婚
婚假规定有哪些
答:
国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十八天实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月:婚假、产假、护理假期间视为出勤。该省
晚婚晚育产假
规定有符合
晚婚年龄
的夫妻,可以享受十八天的婚假。同时一般依法办理结婚登记的夫妻,可以在...
请
产假
需要什么材料
答:
产假期间,工资照常发放,并且用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,
晚婚晚育
者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。
晚育产假
规定如下:1、符合
晚育年龄
的夫妻,女方增加产假15天,男方给予...
晚育
是指多少岁?
答:
国家机关、社会团体、企事业单位职工实行
晚婚
的,除国家规定的婚假(3天)外,增加婚假18天;实行晚育的,除国家规定的
产假
(3个月)外,增加产假3个月,给予其配偶护理假1个月;婚假、产假、扩理假期间视为出勤。QQ罚好者为您服务 问题五:法定的
晚育年龄
是多大 男的二十五,女的二十三岁 问题六...
晚婚晚育产假
多少天
答:
已婚妇女年满24周岁初育的为
晚育
。按照国家有关规定,女职工
产假
应不少于90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,...
晚婚
假什么时候取消的
答:
此前的计生法规定,“公民
晚婚晚育
,可以获得延长婚假、
生育假
的奖励或者其他福利待遇。”本次计生法修订,将该条款修改为,“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”根据现有《计划生育条例》的规定:按法定结婚
年龄
(女20周岁,男22周岁)结婚的夫妇,可享受3天...
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