对晋升的信心期望演讲稿答:另外,公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,规范的管理制度和完善的工作模式,让我的技术水平得到的质的飞跃,培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,认真及时做好布置的每一项任务,同时主动为领导分忧...
如何激发销售人员的积极性答:其次,公布并培训这些制度,做到让任何一个销售人员都清楚明白。再次,严格按照制度进行升降级(职)、加减薪(晋级与晋升有所不同,晋级为销售级别,晋升为管理级别,也就是所谓"Y"型发展通道)最后,强调一点,销售人员晋升管理职位,除了业绩,还需考察其性格、群众基础、带人能力、管理潜质等,不能只看业绩。否则容易出现"少...