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显示公平还是显失公平
显失公平
的几点思考
答:
显失公平
原则象一口双刃剑,它既能维护合同正义,但又可能造成公权肆虐,危及合同自由。因此曾有学者主张取消显失公平原则。其实,从实践来看,显失公平制度在适用中所出现的问题,诸如标准过于抽象,难以被掌握与操作,显失公平的适用范围过于宽泛等,都是因为在法律上缺乏具体可行的显失公平的合同本身不应...
显失公平
合同如何处理
答:
法律分析:
显失公平
合同属于可撤销合同,当事人可以与对方协商撤销合同或者直接向法院或者仲裁机构请求撤销合同,合同撤销后,自始不发生法律约束力。显失公平的合同往往是当事人双方的权利和义务极不对等、经济利益上不平衡,因而违反了公平合理原则。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十一条规定...
签字的劳动仲裁调解书给她的金额少一半,算
显失公平
吗
答:
劳动仲裁调解是基于双方平等自愿的基础上进行的,调解书签字后即具有法律效力,不应被视为
显失公平
。显失公平通常指一方利用优势或对方的不熟悉情况,在合同订立时导致双方的权利和义务明显违反公平和等价交换原则。判断合同是否显失公平的标准是合同成立时的情况。显失公平的合同往往导致当事人双方的权利...
显失公平
四个构成要件
答:
显失公平
的四个构成要件:一方主观上存在恶意;另一方不具备充分自觉和真实的意愿;一方具有明显优势或一方处于无经验、缺乏判断力等不利状态;当事人之间的权利义务明显不对等。我国民法典规定:具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政...
公平
责任原则的适用条件?
答:
公平
责任原则的适用条件如下:一般侵权行为导致损害,但当事人没有过错,过错责任原则无法适用;特殊侵权行为导致损害,但存在免责事由,无过错责任原则无法适用,并且不归责,又会导致不公平情况的出现,公平责任原则的产生,满足了解决这些问题的需要;即虽然公平责任原则是中国民事责任领域的一项独立的归责...
显失公平
合同的构成要件
答:
(二)主观要件是订立
显失公平
合同的故意它是指在订立合同时一方具有利用优势或利用对方轻率、无经验等而与对方订立显失公平合同的故意。这种利用他人的主观状态已表明行为人背离了诚实信用原则的要求。因此,受害人不能证明对方具有此种故意而仅能证明自己在订立合同时缺乏经验和技能、不了解市场行情、草率等...
...法定标准百分之七十仍仲裁为无法认定为
显失公平
的情形,怎么解释?_百...
答:
(1)如果该赔偿协议是在劳动者已认定工伤和评定伤残等级的前提下签订,且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的,应认定有效;但是如果劳动者能举证证明该协议存在重大误解或
显失公平
等情形,符合合同变更或撤销情形的,可视情况作出处理。(2)如果该赔偿协议是在劳动者未经劳动行政部门认定工伤和评定伤残...
民法典关于
显失公平
的规定是怎样的
答:
民法典关于
显失公平
的规定 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。《民法典》(2021年1月1日生效)第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方...
显失公平
和欺诈分不清,能解释下吗?苏老师的举例让我很模糊
答:
在欺诈的情况下,受欺诈人陷人错误认识是由于他人实施欺诈行为而诱使自己作出非真实的意思表示,而非自己的过失造成的。
显失公平
,是一方利用其优势或利用对方无经验而与对方订立合同。比如明知是古董,看对方不懂行情,低价购买。
重大误解与欺诈
显失公平
有什么区别
答:
重大误解与欺诈
显失公平
主要有以下区别:当事人所处的情境不同,显失公平的当事人处于危困状态、缺乏判断能力等情形,而重大误解的当事人仅是认识错误;主观上不同,重大误解是当事人有认识错误,而显失公平的受害方没有认识错误。
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