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无锡最低加班工资怎么计算的
无锡
法定节假日底薪多少
答:
加班费计算
公式:工作日加班费:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作...
江苏省
最低工资
标准2022
答:
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地
最低工资
标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。最低工资标准不包括:
加班
加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、...
无锡
蠡湖叶轮制造有限公司这个公司
怎么样
?
答:
本人现在蠡湖工作,先准备离职,以下所说均为肺腑之言,可用人格保证,若有人吐槽,均为托。1.公司
薪酬
制度极不合理,由基本
工资
1200(超低,为
无锡最低
标准)+绩效480+周六四天
加班
440组成,扣除社保223没多少了,而且还强制你先压20天工资,并且每月留存200以上;2.男生必须三班倒,二线人员的工资全场...
无锡最低工资
标准2023
答:
无锡市
自1995年建立
最低
工资制度以来,最低工资标准逐年提高,从1995年的每月210元提高到2023年的2020元,增长了近9倍。最低工资一般不包括
加班工资
、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付,一般由一个国家或地区通过立法制定。
苏州,上海,
无锡的
基本
工资
分别是多少?
加班费
又是多少,?大概的
答:
基本
工资
1200左右!普通时间
加班
6快 星期天8快。国家法定12快!
无锡最低工资
标准2022
答:
最低工资
标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费
或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
江苏省
最低工资
标准是
怎么样的
?
答:
江苏省从2014年11月1日起调整全省
最低工资
标准。月最低工资标准,一类地区1630元,比调整前增加150元;二类地区1460元,比调整前增加180元;三类地区1270元,比调整前增加170元。非全日制用工小时最低工资标准,一类地区14.5元,比调整前增加1.5元;二类地区12.5元,比调整前增加1.5元;三类地区11...
2014
无锡市最低工资
标准是多少
答:
根据2013年6月文件规定,目前
无锡市最低工资
为1480元,2014年度还没有调整。2013江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知 江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知 各市、县(市)人民政府,省各有关单位:根据《最低工资规定》(原劳动保障部令第21号)和《江苏省...
无锡
隆基实行综合工时制,
加班
没有双倍这可以吗?
答:
符合法律规定。综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合
计算
工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同的工时制度。
加班费的
支付,分为三种标准,即:工作日延长工作时间,按不低于劳动合同规定的劳动者本人小时
工资
标准的150%支付;休息日安排工作,按不低于劳动...
法定假日三倍工资按照
无锡最低工资
标准的三倍支付合法吗
答:
一般按不低于本人的
最低工资计算
就是合法的。用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。工资基数,一是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定,二是劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的
加班工资
基数确定,三是劳动合同,...
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