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无锡2490加班费
2024年多地提高最低
工资
标准,19省份超2000元?五类人群更受益_百度知 ...
答:
受惠人群最低工资标准的上涨,无疑为五大人群带来了实实在在的福利:低收入者 - 作为基础保障,最低工资的提升将直接惠及低收入人群,基本工资和津贴补贴也将随之上涨。虽然理论上存在社保和公积金个人负担部分低于最低工资的情况,但大多数单位会确保实发工资不低于最低标准。加班工作者 -
加班费
的计算...
2024年宁波最低
工资
标准是多少
答:
3. 非全日制工作的最低小时工资标准也相应调整,第一档为24元,第二档为22元,第三档为20元。4. 最低工资标准与劳动者的基本权益紧密相关。最低工资标准的调整将影响劳动者的以下待遇:a.
加班费
:部分企业的加班费计算基数以最低工资为标准,因此最低工资标准上调时,劳动者的加班费也会增加。b....
加班
基数是什么意思
答:
加班工资
基数,就是按多少的工资来计算
加班费
。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、...
2300底薪1.5倍和2倍是多少钱
答:
其1.5倍是每小时23元,2倍是每小时31.6元。底薪2300,平时
加班工资
1.5倍,
加班费
计算1.5倍工资方法:月工资收入÷(月计薪天数×8小时×1.5×加班时间)工作日加班,最后得出每小时加班费23元。2倍的计算方法同上,最后得出每小时加班费31.6元。
上六休一
工资
计算公式
答:
按照劳动法的相关规定,现行工作时间制度要求是:每天工作不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。所谓休息一日是指不间断的休息24小时。针对休息日安排加班的,用人单位应当予以调休,无法调休的应当按照200%的标准支付劳动者
加班费
。从以上规定可以看出,“上六休...
广州南沙名幸电子2022底薪
答:
广州南沙名幸电子2022年底薪试用期底薪
2490
元,转正后底薪2590元,试用期2-3个月。转正后综合收入约4500-5500元/月,包括基本工资、考核工资、
加班费
、全勤奖、工龄津贴、夜班津贴、伙食补贴、夜宵补贴、交通补贴、住房补贴、高温津贴、技能津贴等。1.公司包吃包住(食:一日三餐,二荤一素一汤;住:...
...10月8日开始入职上班,一共上了21天班,56小时
加班
,底薪2230,加班16,2...
答:
如果公司这样拖欠
工资
,算帐少算工资钱,等于克扣工资,这样的话,按照现在国家法律(劳动法、工资法)有关这些方面的规定,"拖欠工资的克扣工资的属于违法,",你应该可以向当地政府有关部门投诉,劳动局、劳动监查大队、人力资源社会保障局 电话12333,要求这些政府部门帮助解决这公司拖欠工资克扣工资的事,劳...
南非铁路客运局起诉FIFAampnbsp讨债143亿
答:
除此之外,据《城市新闻报》的统计显示,包括公共交通运输费、警员
加班费
、包厢使用费在内的费用,国际足联拖欠南非世界杯的总费用高达1.43亿美元。南非铁路客运局 将FIFA告上法庭 根据《城市新闻报》的报道,南非世界杯开赛之前,南非国有的运输公司南非铁路客运局与国际足联签署了一份总额约
2490
万美元的...
加班费
的所谓1.5倍/2倍/3倍工资如何计算?
答:
工作日
加班费
的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;\x0d\x0a双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;\x0d\x0a法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。\x0d\x0a一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
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