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新员工入职需要交押金吗
农行
入职
为何
要交
一万元
押金
答:
农行
入职要交
一万元押金是为了履约。银行招聘
新员工
,都是有计划有指标的,新员工在面试、体检通过后,合同签订前,都要交一定金额的保证金,这是由于没有
交保证金
的话,在即将成为银行员工之时改变了主意,不愿到银行去上班,又不告知银行,银行就很被动,招聘工作也会打乱,交了保证金就是督促新员工...
上班交工作服
押金
合法吗
答:
不合法。服装费、培训费、资料费等应列入公司正常的运营成本,公司产品(样品)、劳动工具、工作服装等可要求
职工
离职后归还,造成损失的也可要求赔偿,但不能以此为由向职工收取押金。在试用期要求先
交押金
合法吗?资金担保违法,可酌情提供担保人。用人单位要求
新入职员工
试用期提供担保,可能有两种形式,...
中国人寿
入职
怎么
要交
500元
保证金
呢?
答:
对于用人单位违反这一规定要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的,依据《劳动合同法》第84条第2款规定:由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。有些单位要求
员工缴纳
定金、
押金
、保险金、抵
押金
等,这些实质上都是...
中国人寿
入职
怎么
要交
500元
保证金
呢?
答:
对于用人单位违反这一规定要求劳动者提供担保、向劳动者收取财物的,依据《劳动合同法》第84条第2款规定:由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。有些单位要求
员工缴纳
定金、
押金
、保险金、抵
押金
等,这些实质上都是...
保险公司新人入司须知
答:
4、员工每天必须佩戴员工证上班,违者每次处罚5元。5、
新入职员工
办理相关手续后,到财务处
交纳
10元钱的IC卡
押金
,凭收据日后可全额退取;此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用,员工必须对其充值方可刷卡就餐,充值金额一般为20元以上。公司为员工提供福利餐,早餐为1.5元/餐,中、晚餐为3.5元/餐;就餐...
收取
押金
是违法行为吗
答:
劳动部门在接到投诉、控告之后,
需要
责令单位在一定时间内退还
押金
,同时还可以对用人单位处以罚款。资金担保违法,可酌情提供担保人。用人单位要求
新入职员工
试用期提供担保,可能有两种形式,1、以收取
保证金
(物)的形式,2、以提供担保人要求其承担担保责任的形式。第一种是我国劳动法明令禁止的;另一种...
用人单位收
押金
违法吗?
答:
劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。二、在试用期要求先
交押金
合法吗 资金担保违法,可酌情提供担保人。用人单位要求
新入职员工
试用期提供担保,可能有两种形式, 1、以收取保证金(物)的形式, 2、以提供担保人要求其承担担保责任的形式。
员工入职
须知
答:
5、
新入职员工
办理相关手续后,到财务处
交纳
10元钱的IC卡
押金
,凭收据日后可全额退取;此IC卡可作考勤卡和饭卡双重使用,员工必须对其充值方可刷卡就餐,充值金额一般为20元以上。公司为员工提供福利餐,早餐为1.5元/餐,中、晚餐为3.5元/餐;就餐时候应该严格遵守公司相关规定,员工必须自带用餐餐具。 6、新入职员工必须严格...
收取
押金
是违法行为吗
答:
劳动部门在接到投诉、控告之后,
需要
责令单位在一定时间内退还
押金
,同时还可以对用人单位处以罚款。资金担保违法,可酌情提供担保人。用人单位要求
新入职员工
试用期提供担保,可能有两种形式,1、以收取
保证金
(物)的形式,2、以提供担保人要求其承担担保责任的形式。第一种是我国劳动法明令禁止的;另一种...
收取
押金
是违法行为吗
答:
劳动部门在接到投诉、控告之后,
需要
责令单位在一定时间内退还
押金
,同时还可以对用人单位处以罚款。资金担保违法,可酌情提供担保人。用人单位要求
新入职员工
试用期提供担保,可能有两种形式,1、以收取
保证金
(物)的形式,2、以提供担保人要求其承担担保责任的形式。第一种是我国劳动法明令禁止的;另一种...
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