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新员工入职流程
新员工入职
需要准备哪些材料
视频时间 01:02
到新单位报到,是个什么
流程
?应该注意什么?
答:
1、
新入职员工入职
报到必须持有人力资源部开具的《上岗通知单》及身份证复印件2张、照片2张、学历证书复印件2张、相关岗位资格证书复印件2张。2、人力资源部在核实时必须依据初试时面试者填写的《员工登记表》进行核实报到人员的真实性。3、人力资源部在带领
新员工
认识各部门后,将新员工带入其就职部门...
新员工入职流程
的入职报到
答:
保密协议、职位说明书;--建立员工档案、考勤卡;--介绍公司情况,引领
新员工
参观公司、介绍同事;--将新员工移交给用人部门;--OA网上发布加盟信息更新员工通讯录。2、用人部门负责的工作--负责安置座位,介绍并帮助熟悉工作环境;--制定专人作为新员工辅导员,介绍岗位职责和工作
流程
。
实习生
入职
手续
答:
一、实习生与一般职员
入职
手续的差别如下:实习生比一般职员多办理以下手续 实习生实习手续办理:入职须提交材料:1、实习协议(一式两份)2、实习生登记表(一份)3、身份证复印件(两份)4、学校(学院)盖章的实习证明/介绍信 实习费用发放:1、请自行办理交通银行卡 2、实习生提供学校开具的实习...
公司
员工入职
与离职的
流程
分别有哪些?
答:
公司员工入职与离职的流程分别有哪些
新员工入职流程
主要共分为六大步骤: 一、入职准备; 二、入职报到; 三、入职手续; 四、入职培训; 五、转正评估; 六、入职结束。 员工离职流程: 离职申请 --离职审批--离职交接--薪资核算--离厂 1.离职申请: 辞职 由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职...
实习生办理
入职
需要什么材料
答:
一、员工入职需要准备的材料,具体如下所示:1、《个人信息登记表》或者是简历;2、一寸免冠照片3张;3、身份证原件或户口复印件;4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);5、资历或资格证件原件;6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;7、体检合格证明。二、
新员工入职流程
主要分为六个步骤:1...
如何办理
员工
的录用手续
答:
办理社保和公积金:公司需要为员工办理社会保险和住房公积金,包括社会保险缴费、公积金开户等手续。同时,公司还需向员工说明社保和公积金政策及相关规定。提供员工手册:公司需要为
新员工
提供员工手册,包括公司规章制度、工作
流程
、薪资福利等信息,让员工了解公司的管理和制度。办理
入职
体检:公司需要为员工办理...
新员工入职流程
表怎么做?
答:
工具/原料 office办公软件 方法/步骤 1 新建打开excel工作表命名为
新员工入职流程
如下图:2 1.新员工入职一般分为:面试、办理入职、签订合同、建立档案、试用结果是否通过这5部分,首先我们先制作面试部分。点击工具栏中插入选项选择“插入形状”选择“圆角矩形”在插入的图形中输入面试内容如下图:3 2....
新员工入职
需要什么
答:
7、区级以上正规公办医院
入职
体检表1份(或三个月以内有效的健康证明)。8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份)。9、入职登记表1份。10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议)。11、员工签名的劳动合同一式两份。12、
新员工
薪资核定表1份。法律依据:《中华...
新员工入职
管理方案
答:
新员工入职
管理方案(草案)1、面试合格,公司发出录用通知;应聘人员到公司确定岗位、试用期与工资待遇、转正方式与条件、转正后待遇。2、应聘人员持本人有效身份证到公司人事主管部门报到,填写入职登记表;学习公司规章制度,熟悉岗位职责、工作
流程
,签订入职须知、意向性合同/试用期合同;人事专员书面通知财务部...
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