55问答网
所有问题
当前搜索:
教师职级工资
城市非在编
教师
pk农村在编教师,你会选一个?
答:
学校属于全额拨款的事业单位,学校没有经费来源,聘请
老师
的
工资
,都是学校通过挤占办公经费或其他渠道来解决的。因此工资差别很大。[if !supportLists]2、[endif]其次是福利的差别:不在编的福利取决于领导。有的学校的领导比较开明,能够充分体谅代课
教师
的辛苦,在发放福利时和在编教师一个标准,在编发什么...
机关事业单位的工勤岗位技师属职称吗
答:
单位性质都不相同,
级别
肯定不相同。 事业单位通常无公务员。而叫参公管理。 通常说来,事业单位参照公务员管理以后,其工程师的
薪水
要变成公务员的薪水,通常情况初中级人员比照科员、副主任科员、主任科员执行。 按照这个准则,事业单位工人高级技师相当于主任科员或者副科长级别待遇。高级技师就是高级技能工程...
当
老师
好还是当公务员好?
答:
1. 公务员的待遇相对于教师更为优越。我曾是一名教师,那时的
工资
仅相当于同期公务员的三分之二。尽管如今
教师薪资
有所提升,但与同期公务员相比仍有差距。此外,我所在地区的教师没有绩效奖金,而公务员则享有明确的奖金制度。因此,总体而言,公务员的福利待遇更胜一筹。2. 公务员的晋升路径相对教师更为...
当
老师
好还是当公务员好?
答:
1. 公务员的待遇相对于教师更为优越。我曾是一名教师,那时的
工资
仅相当于同期公务员的三分之二。尽管如今
教师薪资
有所提升,但与同期公务员相比仍有差距。此外,我所在地区的教师没有绩效奖金,而公务员则享有明确的奖金制度。因此,总体而言,公务员的福利待遇更胜一筹。2. 公务员的晋升路径相对教师更为...
教育局人事工作总结
答:
(2)非义务教育学校
教师
绩效
工资
。我区非义务教育学校教师绩效工资标准参照义务教育学校教师绩效工资标准执行,由区财政统一拨付。非义务教育学校教师基础性绩效工资占绩效工资总额的60%,由区财政统一发放;奖励性绩效工资占绩效工资总额的40%,由学校考核后发放。 (3)存在问题:学校编外人员(代课教师、“三支一扶”人员、...
教师
小等级动态管理是什么意思
答:
教师小等级动态管理是注重过程管理的意思。根据查询相关资料显示,截止于2023年3月15日,我国教育局公布了教师动态管理的相关内容,动态管理:非静止、非固定的以促进教师的发展为为要目标的管理状态。
教师职级
制的运行过程,体现目标的动态评价和级制的动态认定,注重提升的过程的一种管理。
北京
老师
轮岗制度是全市轮转吗
答:
二是切实加强保障,确保
老师
业务发展、学校服务质量提升、孩子的实际获得均有所收获,构建高质量教育体系。具体体现在,将义务教育学校校长
教师
参与交流轮岗和工作绩效作为校长
职级
晋升,教师专业技术职务评聘与晋升,区级及以上骨干教师评选、评优评先等方面工作条件之一。切实保障参加交流轮岗校长教师的
工资
待遇...
2017年
教师
七大节日补贴标准
答:
中秋节)补贴,补贴标准仍按每人每个节日500元执行。(二)调整津贴补贴标准:调整公务员和事业单位工作人员的津贴补贴及义务教育学校和镇(乡)卫生院工作人员绩效
工资
标准。(具体标准见附表一、二、三、四)(三)离休、退休人员分别按同
职级
在职人员调整提高津贴补贴标准增资额相应调整生活补贴标准。
工资
的四项补贴是什么
答:
比如卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、科技保健津贴、各种社会福利院职工的特殊保健津贴等技术性津贴,比如特级
教师
津贴、科研津贴、工人技师津贴、特殊教育津贴等年龄性津贴,比如工龄津贴、教龄津贴等其他津贴,比如伙食津贴。2、补贴主要是为了保证职工
工资
水平不受物价影响,比如房贴、水电贴等。
大学科研项目绩效发放规定
答:
8、正在立案审查或停职的人员,停发审查停职期间的奖励性绩效
工资
,基础性绩效按第xx款执行。六、分配方式 1、从全体
教师
奖励绩效总额中提留用作期末教学质量奖惩,每月从总津贴中扣除应该支付的班主任津贴,教研组长津贴,代课金等相关津贴外,以上合称公共金。期末结算时按相应
职级
依照一定的方式分摊公共金...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜