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故意拖欠工资怎么告他
老板
拖欠工资怎么
办 没签合同的去哪里告
答:
法律分析:用人单位不和职工签订劳动合同本来就是违法行为。无故
拖欠工资
的,一天都算违法。根据劳动法规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果存在劳动关系:劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系...
晋中太古县一家工厂
故意拖欠工资
答:
晋中太古县一家工厂
故意拖欠工资
200 2018年我在晋中太谷县一家工厂工作,到年底结算工资时财务漏算10月11月份工资(结算工资时间为2月1号所以我三月份上去要工资时,车间主任说得他们发一月份工资时补上(工资是大概三四... 2018年我在晋中太谷县一家工厂工作,到年底结算工资时财务漏算10月 11月份工资(结算工资...
老板
拖欠工资怎么
办 没签合同的去哪里告
答:
单位
拖欠工资
是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院
起诉
。 根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外。...
员工
告
到劳动局说
拖欠工资
、劳动局
怎么
处理公司?请问
答:
一、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。二、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行笔录,并由投诉人签字。一、投诉文书应当载明下列事项:...
老板去年
拖欠
的
工资
今年都没有给可以通过法律告上法庭吗?
答:
可以将其
告
上法庭的。《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,因此,老板从去年起
拖欠工资
到今年都没有给的做法是违法的。不清楚个人是否与该公司签订了劳动合同,这对维护个人的合法权益有着积极或消极的作用。但即使个人没有签订劳动...
无照经营
拖欠工资怎么
办
答:
不过,有些人不知道什么时候可以仲裁。 首先,公司在约定时间内未支付工资的,即属于拖欠员工工资。 其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。 不过,实践中发现公司有
故意拖欠工资
的行为,拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且,投诉之后还是继续...
老板
拖欠
工人
工资
不给
怎么
办
答:
(2)包工头
故意拖欠
工人
工资
,建议双方协商解决,协商不成到所在人民法院提起诉讼,市司法局电话12348。打114查一下你所在的的劳动局电话,然后问劳动局你做的工厂属于哪个劳动局的管。然后你就上那家劳动局去,说要申请劳动仲裁,人家起先会很不情愿办这事的。会找各样的借口踢皮球。不办你就找他...
干一天不给
工资
去哪里
告他
?
答:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。...
台商
拖欠
员工
工资
逃跑了,能
告他
吗
答:
用人单位
拖欠工资
跑路的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何
申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不...
老板
拖欠工资
我想辞职
怎么
办。
答:
拖欠工资
属违法 一些农民工认为,老板给不给钱,或者什么时侯给钱,是个人行为,别人拿他没办法。实际上克扣和拖欠工资是违法行为。劳动法明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。“货币形式”排除了发放实物和有价证券等形式,“按月支付”则应理解为每月至少发放一次。实...
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