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政府部门招聘合同工信息在哪
事业编制和
合同工
的区别是什么?
视频时间 01:56
政府
单位
招聘合同工
答:
政府
单位
招聘合同工
并不像招聘公务员那么严格,所以,担心是多余的。严格意义上讲,纯政府机关有工勤编制,不允许雇佣合同工或临时工,所以,你参加的招聘应该是以政府所属事业单位或所属企业名义进行的。如果真是让你做“工人”,不会太难为你的,只要你诚实、本分、不算笨,就ok。
如何区分事业单位
招聘
有无编制?
答:
首先看的是标题。有些事业单位会在标题直接简单粗暴的写“某某单位公开
招聘
事业单位编制人员”,“某某事业单位选聘在编人员公告”,对于这种公告,毫无疑问肯定是有编制的。领取事业单位备考资料若是编外的,有些单位也会直接在标题中体现出来。比如编外、劳务派遣、
合同工
制等,一眼就可以看出来,这类单位...
政府
雇员和
合同工
区别
答:
为什么说事业编制待遇好,其实原因就在于有国家财政和单位补贴两部分构成,这个或多或少不说高,但胜在稳定。二、
合同工
,一般是单位自主
招聘
,也没有像雇员那样的档次晋升,稳定性上较雇员差一些。很多
政府部门
的合同工也将转为单位的雇员作为自己的目标,转的话,也是需要通过笔面试及体检环节。值得指出...
公务员,事业编制和
合同工
的区别
答:
公务员事业编制和
合同工
的区别如下:1、招聘方式不同:合同工是通过人事
部门
发布
招聘信息
,通过面试流程后,与其签订劳动合同,建立的是劳动关系;编制工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获得工作。2、工作权限不同:合同工只能是协助执法;而编制工则具有执法权,可以指挥合同工协助...
政府聘员和
政府合同工
有什么区别?
答:
政府
聘员不纳入国家机关人员的正式编制序列,按劳动法交付“五金”,工资待遇也比正式人员低的多。公务员是经过国家有关
部门
举行的正式考试,择优录取,一旦录取,就被编入正式工作人员,并享受相应的工资福利待遇。政府聘员和临时
合同工
的性质其实一样,都是目前过于重视“身份、编制”的体制下,在行政和...
市委办公室文员是
合同工
还是事业编制
答:
如果是按照正常的公务员考试进入的政务大厅,那就是事业编制。如果是招聘进入,那么转正之后或许只是
合同工
,不属于国家编制员工。合同工和事业编的区别:1、招聘方式不同:事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。合同工是通过人事
部门
,或者人事部门自行发布
招聘信息
...
什么是
合同工
,合同工和正式工最大的区别
在哪里
?
视频时间 01:56
怎样知道事业单位
招聘
进去的是临时工、
合同工
还是有编制的正式工呢?
答:
根据与谁签合同可判断:临时工——与劳务派遣公司签合同。
合同工
——与单位直接签正式合同。编制人员——与人事
部门
签合同。临时工(书面语称“同时同酬”)概念 指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、区域等差别,只要提供相同的劳动量,就获得相同的...
合同工
和正式工有什么区别?
答:
或者用人事部门自行发布
招聘信息
,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。5、在
政府部门
,
合同工
没有国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也不同;在民营企业中,两者没有特别的差别。
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