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政府合同工花钱好进吗
政府
单位
合同工
属于什么
答:
法律客观:《中华人民共和国劳动
合同
法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。 国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动...
我在
政府
单位
合同工
,工作九年多,现因绩效低于75分,本部门连续二次末位...
答:
如果是劳动
合同
制,那么末位淘汰本身就是违法的。劳动合同法规定劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍然不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。用人单位必须有充分的证据证明劳动者不能胜任工作,仅凭绩效考核末位是不能作为充分证据的。而且...
男的做
政府合同工
图什么
答:
积累工作经验。在事业单位、国企、
政府
部门、国家机关等单位中,
合同工
就是我们常说的临时工,属于没有编制的编外人员,不享受公务员、事业编制待遇,但是在政府做合同工可以为自己积累到很多经验,去找别的工作也不会很费劲。
政府合同工
算工龄吗
答:
政府合同工
,当然算工龄,就连七十年代知识青年上山下乡的时间都箅工龄
护士
合同工
和正式工区别
视频时间 01:56
...在政府工作行政编制与事业编制的区别?
政府合同工
能转为事业编制么...
答:
机关里的事业编制一般为工勤人员(事业工勤编制,无级别)或技术人员(事业编制,没有级别只有职称。初级、中级、高级等)。以上人员均占用单位的行政或事业编制,领财政工资,不参加社会统筹的养老保险,退休以后依然拿财政的退休工资,只要不犯法一般政府养一辈子,可以称为吃皇粮的铁饭碗。
政府合同工
不能...
政府
单位
合同工
未经允许国庆出京,会被辞退吗?
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动
合同
无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
电信正式工什么编制
答:
在国有企业中,正式工与
合同工
的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。电信属于国有企业。在
政府
部门,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也不同。在民营企业中,两者没有特别...
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