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政府合同工招聘
机场
合同工
怎么转正式工
答:
不可以。
合同工
是由事业单位通过社会
招聘
,对于符合岗位要求的直接 签订劳动合同 ,进行入职的员工,不享有事业单位的编制,并且事业单位可以解除与合同工之间的劳动关系,但不能解除与正式工之间的劳动关系。 法律客观: 《事业单位人事管理条例》第八条 事业单位新聘用工作人员,应当面向社会公开招聘。但是,国家政策性安置、...
合同工
和正式工哪个好?
答:
4、
招聘
方式不同:
合同工
是通过人事部门,或者用人事部门自行发布招聘信息,通过面试流程后,与用人部门签订劳动合同,建立的是劳动关系;正式工则是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式获取编制而上岗工作。5、在
政府
部门,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也不同;在民营...
国企
合同工
怎么转正式编制
答:
国企
合同工
怎么转正式编制需要下列条件:1、公开选拔公开选拔则主要是在地方开展,选拔的多为实职领导岗位。公开选拔的岗位也包含了地方党委、政协、
政府
、纪委等部门,至于一些涉及到国家安全的特殊职位则不进行公开选拔。事实上,2012年以后这种选拔也很少进行了。2、公推公选本质上也是公开选拔,现在只有...
派出所
合同工
属于什么职务
答:
政府工
人员。是国家机关单位
招聘
的
合同
制工人,是工人身份,主要从事被聘单位的工勤工作;如果机遇好,本人文化程度又达到本科,在招警时可以报名参加考试等招录,一般情况是优先录取。与政府或者派遣公司签订合同,虽然在政府部门工作,虽然没有编制,但属于政府工人员,有身份,待遇与编制人员不同,但也有...
公招和编制的区别
答:
事业单位自己有一定的自主
招聘
权,但规范的城市一般都全部由人事局或劳动局招聘,并签订合同,然后以派遣方式到事业单位工作,工资由财政统发。一般大量的,没有经过公开考试招聘的都是
合同工
(现在规范的城市的合同工招用也用公务员考试模式,所以并不能以有没有公开考试招聘加以区别)。
事业单位
招聘
中备案制、
合同
制、人事代理、劳务派遣有什么区别?_百度...
答:
人事代理 人事代理是指由
政府
人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理是和用人单位或者人事部门签订劳动合同,是
合同工
。其工资...
社区医院
招聘
信息在哪里看
答:
一般都在两个地方的网站上公布:1、是本地区
政府
网和人社局官网上,2、是本单位官网上。医院
招聘
人员有两种,一种是带有编制性质的事业单位人员招聘,这类招聘由当地政府人社局负责审批后统一在人社局官网和政府官网上公布,另一种是医院自主招聘的
合同工
。
合同工
能转正式编制吗?
答:
时间不限制,在我国
合同
制不能够直接转为正式编制,要想成为正式编制员工必须要提供事业单位的
招聘
考试,面试通过后才能够成为正式编制员工。编外合同制人员能转正。无论事业单位如何改革,编外人员想转正的话,还是需要参加相关的招录考试才可以转正的,并没有什么捷径的。简单说编制内其实就是属于正式的国家...
现在事业单位
招聘
有编制吗?
视频时间 00:52
教师
招聘
考试都是有编制的吗?
答:
不是。参加事业单位教师
招聘
的不一定都是编制的,要去的编制必须通过教师招聘考试即入编考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分...
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