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支行绩效工资考核办法
百度在线(北京)大客户经理的问题。
答:
银行的待遇由四部分组成:基础
工资
福利 补贴
绩效
奖金1、基础工资:银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的,分成不同的档次,比如我们银行分成10个职级,据说工行是25级,MS是13级,每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级,基础工资最低,我第一年的基础工资是两千多一点,如果银行经营业绩好,...
大一市场营销专业职业生涯规划书
答:
知觉型:这种人不喜欢研究新问题,只习惯于使用标准的解决问题的
方法
,例如例行事务。对日常工作有耐心,而且做事准时无误,知觉型多半知足,
绩效
良好。在组织生活中专心执行任务,照章办事。许多底层工作都有经久不变的规定,甚至较为琐碎,知觉型的人适合做这种工作,他们只要运用最小的权限,就可解决问题,知觉型的人不愿意...
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