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提高门店人效的方法
蔻蔻椰鲜萃椰子水:茶饮行业阵痛期,一杯“椰子水”凭什么逆势崛起?_百度...
答:
在
门店
扩张方面,蔻蔻椰并未盲目跟风,而是稳步发展,通过精准的区域市场策略,在深圳和广州的18个月内开设了30家直营店,并实现了高坪效和高
人效
。此外,品牌注重成本控制和利润优化,建立了“三高一低”的门店模型,即高坪效、高人效、高利润和低运营成本。2021年末,面对市场的冷却和变化,蔻蔻椰继续...
便利店加盟好吗?
答:
很多公司在向加盟商收取费用时,都是采用预收款
的方式
,到时多退少补。加盟商在预付设备款的时候,根本不清楚设备都包含了哪些东西、单价多少、什么型号、品质如何等,也从来没有见过样品,等发送设备的时候,才发现公司发过来的东西质量差,价格高,有些甚至是三无产品。所谓的多退少补,只会让你补,...
如何做好超市生鲜采购工作?(生鲜熟食,面点方向)
答:
8、 负责
门店
生鲜整体环境卫生和安全 9、 负责生鲜区所有员工能正确的实施生鲜各自区域的所有流程,主管能正确的审阅各部单据保证其正确的传送 专业能力 1、 了解市场调查的原则和常用
方式
,正确分析相关数据,能制订实施应对措施;熟悉生鲜商品竞争的要点及店内调价流程 2、 熟悉生鲜商品的布局规范、陈列...
2020社区生鲜报告:
门店
数增长45%,74%企业实现盈利
答:
从社区生鲜企业的盈利情况来看,74%的企业能够实现整体盈利,较2019年的46%有明显增长,社区生鲜盈利能力得到了明显
提升
。我们认为,疫情也在一定程度上推动了社区生鲜盈利能力提升 报告同时针对社区生鲜业态的平效和
人效
进行了调研。调研数据显示,社区生鲜业态的平效为29991元/平/年。而中国连锁经营协会发布的数据显示 ,超...
未来药店的几种盈利模式
答:
3.内部精细化管理盈利模式目前中国的连锁药店行业,比百货业和商超落后至少5年,其经营理念、经营管理水平、
门店
营运、促销企划、人力资源进而绩效管理、商品品类管理、专业药学服务、营业额
提升的
措施、物流信息系统、经营数据的系统分析改进等方面,都有很大的提升空间。4.顾客满意持续提升(专业药学服务关联...
超市生鲜管理
答:
9、 熟悉
门店的
排班原则和
方法
(四)设备职责 1、 负责生鲜区域的设备、存货等资产的安全 2、 确保设备正常运营,督促日常维护、保养工作的实施 3、 负责生鲜区域的常用设备、用具、物料的严格管理,
提高
设备的使用效率 专业能力 1、 了解主要设备的维护、保养等原则 2、 具有设备使用安全意识及开源节流的理念 3、...
服装加盟店赚钱吗?服装生意好做吗?
答:
门店
利润的几种不同的计算公式: (1)利润=客单价*客单数*平均毛利率-经营费用 (2)利润=坪效*坪数*平均毛利率-经营费用 (3)利润=
人效
*人数*平均毛利率-经营费用 (4)利润=时效*时间量*平均毛利率-经营费用 (5)利润=单品销售额*单品数*平均毛利率-经营费用 上面的公式中,公式(1)是我们最熟悉...
销售分析报表怎么写?
答:
虽然
门店的
最核心指标是利润,但能够代表门店竞争力的指标却不是利润额的高低,而应该是一个强度指标,那就是坪效和
人效
,也就是每平米的贡献与人均贡献,这是一个可以在各门店之间相互比较的指标,是能够更全面地体现门店的基本竞争力的关键指标。许多专卖店的坪效都领先于同行,这是
店面
在初期对客流、...
幼儿园人力资源管理的基本任务是
答:
充分并合理使用现有的 渠道 ,能独立完成招聘目标;充分了解部门需求,寻找足够的、合适的候选人;及时、准确办好入职手续并交给用人部门,保持与新员工的良好沟通,配合完成新员工的培训工作;实时了解员工的工作状态、工作态度等,对
门店人效
进行分析,给予业务部门提出合理化建议,
提升人效
。
...称为「毕业日」,你还见过哪些花样百出的裁员
方式
?
答:
现在不少互联网大厂裁员,入职互称“同学”,离职被称作“毕业”,最近京东将最近的裁员成为“毕业日”,引发网友关注和讨论。除了京东,我觉得阿里和华为的裁员
方式
最让我觉得花样百出。一、阿里的“向社会输出人才”的裁员方式 马云在阿里巴巴二十周年庆之际曾说:“未来阿里巴巴每年将向社会输出1000名在...
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