55问答网
所有问题
当前搜索:
提高人事费用
国企的劳务派遣电工能去吗
答:
2、
费用
控制:相较于直接招聘员工,劳务派遣可以节约企业的
人事
管理费用、社保等成本,有助于企业控制费用。3、专业化:劳务派遣机构一般会有专业化的招聘和管理团队,可以更好地满足企业对于特定岗位的需求,
提高
人员的专业化水平。4、风险控制:国有企业通过劳务派遣方式,可以将一部分用工风险转移给劳务...
...及日常操作程序是怎样的,像营销部,设备部,
人事
部,公
答:
5、 工资、奖金的支出:由公司
人事
部核准每月考勤,财务部编制发放表,经理签字确认,并报公司总经理批准后财务发放。 6、 业务
费用
:业务费用包括业务交通费(含油费、保养费、过路费、搬运费)、快递费、礼品费及业务招待费。经总经理批准的计划内业务费用由部门经理审批;计划外业务费用报公司总经理审批。 报销审核...
...我本人的原因始终没有公示,问
人事
局说等,但是这期间的保险
费用
...
答:
没公示,严格地说就是还没有正式录取,还是等吧。等到正式录取、发了文件,就都好办了。
关于大学毕业生档案的管理及管理费
答:
还有就是,如果到我结束这份工作的时候再去
人事
局添加上,那么人事局收我的
费用
是从何时开始何时结束呢?不会是从09年6月一直到我这项工作离职吧?还是从09年6月到09年7月(我签合同的那天起)?人事局收费不以你什么时候入职离职时间作为收费时间,只以你档案什么时候放在他们那的,什么时候从他们那...
考勤属于
人事
还是行政?
答:
考勤归口部门是
人事
部。 人事部的工作:企业文化建立、招聘、培训、绩效考核、员工福利、员工关系等6大模块。 行政的工作:公司行政性文件收发、保存;接待;信件的处理;行政
费用
管理;办公用品;行政性的文件拟定行等。主要是企业后勤管理及服务。 问题四:在一个公司内,考勤工作归行政部管理,还是归
人力资源
部管理?
人事
专员平时如果要招聘的
费用
是自己先出再报销还是怎么操作?
答:
要看情况的,如果是小企业一般招聘
费用
较少,可以自己先垫上,过后再报销。如果是大企业,可能为了扩大影响,可能花的钱会比较多,可以先申请,拿到招聘费用后再开始招聘
建国前参加革命工作,“符合与不符合”原劳动
人事
部劳人险〔1983〕3号...
答:
行政单位在其他行政经费、事业单位在有关事业费项下的"离休退休人员
费用
"目内列支。企业单位在营业外支出中列支。 易地安置的离休干部所需各项经费,由原单位汇交接受安置单位支付。易地安置已由接受地区支付退休费的退休改离休干部,由接受地区的干部、
人事
部门单列编制,并负责各项经费的预算编造和支付工作,由"抚恤和...
企业社保代缴的好处
答:
社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。推荐的代缴机构是今致人力。今致人力公司,2015年成立于上海, 是一家为企业提供专业、全面的
人力资源
解决方案的人力资源服务机构,...
人力资源
的六大模块你最擅长哪个,为什么?(求详解)
答:
4要确保录用人员的质量,5、要根据企业
人力资源
规划工作需要和职务说明书中应职人员的任职资格要求,运用科学的方法和程序开展招聘工作。6、努力降低招聘成本,注意
提高
招聘的工作效率。◆招聘成本包括:新聘成本;重置
费用
;机会成本。◆人员调配措施:1、根据企业内外人力资源供求状况的调配措施。2进行人才梯队建设。3、从...
谁知道北京市事业单位平房煤火费的规定?
答:
二、怀柔、平谷区及密云、延庆县的长城以外地区的取暖补贴标准由原来的220元
提高
到440元。三、属于发放取暖补贴范围的建筑、市政建设企业单位的职工,因在现场施工不能回家而住集体宿舍的,由本单位每年扣除130元做为职工住集体宿舍的取暖
费用
,其余发给职工本人。四、调整冬季取暖补贴所增加的开支,仍按原...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
73
74
75
76
涓嬩竴椤
72
其他人还搜