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提前报到约定
高职院校就业协议书
答:
乙方已如实向甲方介绍本人的情况,并通过对甲方的了解,愿意到甲方就业并在规定或
约定
期限内
报到
。 二、甲方为乙方提供的工作条件、劳动保护、劳动报酬及福利应符合国家有关规定。 三、甲乙双方有下列情况之一的,另一方可以解除协议,不承担违约责任: 1.乙方报到时未取得上海市住院医师规范化培训合格证书; 2.乙方报到时...
...但公司一直拖延报道时间,我的
报到
证报道时间截止至8月5
答:
这个问题比较复杂难解决了,公司如果真的为你办了户口,那样转移档案就很不合适了。
报到
证的日期就是一个
约定
的报道时间,如果公司有特殊情况,只需
提前
告知报道人,双方同意即可。PS:是的,你可以提出辞职,但是那是你报道之后,你现在还没有去报道,如果现在辞职,是要违约金的。
约定
好入职没有去怎么办
答:
1. 首先,应当认识到,对方未能按时入职,并不代表你也同样可以违背
约定
。作为一个有职业素养和礼貌的求职者,一旦公司确认了你的入职,你就应当履行承诺,前往公司
报到
。2. 即使你去了之后感觉工作环境或条件不合适,根据中国劳动法,你有权利在入职后的三天内决定是否继续工作,并可以选择辞职。3. 如果...
应聘工作签了确认书后,招聘方通知不聘用,这算违背劳动法吗?_百度知 ...
答:
可以要求赔偿相应的损失。如果,在
约定报到
期间前书面通知且你也接收了不聘用的通知的,那么就不违法。但对方得证明你已经确认收到了,一般公司会用EMS的形式给到,这时候可以选择拒收,这样子你可以坚决说自己并未收到,还有胜算的可能,可以拿到一定的赔偿。
签了三方不去报道也不解约有什么影响
答:
签了三方不去报道也不解约会导致档案无法被接收。签了三方协议后,最好按
约定
去
报到
。签了三方协议违约没有经济处罚,但学校会办理报到证,档案将无法被接收。当事人需与学校协商办理报到证改派。如果报道证指定的不是公司而是原籍,问题不大,只需办理就业协议解除手续。如果公司要求违约金,最多为工资...
就业协议书电子版(通用5篇)
答:
第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他
约定
的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部门核准的,应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。 第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发
报到
的依据。 第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院...
去人才市场
报到
,报到证需要交人才市场吗。
答:
一,不需要:1,当事人应该持就业报道证去签订三方协议时的用人单位报道;2,档案放到人才市场进行人事代理,和就业报道证放在哪里无关。二,就业报道证的作用:、.“就业
报到
证”是毕业生到单位报到的证明,毕业生到工作单位就业时,须持“就业报到证”,用人单位凭“就业报到证”为毕业生办理手续。2...
关于报道证的问题
答:
注:湖北的全日制助学班(自考)可以办
报到
证。程序 (1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况;(2)毕业生所在的学校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;(3)用人单位签字、盖章,(上级人事主管部门确认盖章)毕业生签字,填写双
约定
的其他条款;(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业...
签了劳动合同不去
报到
该怎么处理?
答:
根据《劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同
约定
的义务。第三十七条劳动者
提前
三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同...
就业意向协议书
答:
2、乙方未按协议
约定
在
报到
证规定期限内到甲方报到并签订劳动合同; 3、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。 四、协议效力 1.本协议自双方签订之日起立即生效。 2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。 3.甲乙双方如需对本协议进行补充,均须以书面形式作出,并经双方签字...
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