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提任县处级正职领导职务的
任县处级领导职务
应当具有几年工龄
答:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)
提任县处级领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任
正职
的,...
提任县
级
领导职务的
应当具有几年以上工龄
答:
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条规定,提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:1、
提任县处级领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。2、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。3、提任县处级以上领导职务,由副职提任
正职
的,应当...
担任党政
领导职务
应当具备哪些基本资格?
答:
(一)
提任县处级领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任
正职
的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。(...
选拔正科级干部条件
答:
(一)
提任县
(处)级
领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县(处)级以上领导职务,由副职提任
正职
的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位...
选拔正科级干部条件
答:
(一)
提任县
(处)级
领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县(处)级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县(处)级以上领导职务,由副职提任
正职
的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位...
副处提正处年限要求
答:
法律分析:从副职提拔
正职
,要求在副职岗位上任满两年;从下级正职提拔到上级副职,要求在下级正职岗位上任满3年。法律依据:《党政领导干部选拔任用工作条例》 第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)
提任县处级领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县...
提任
副
处级
干部的条件
答:
(一)
提任县处级领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任
正职
的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。(...
公务员晋升表态发言(公务员晋升制度)
答:
4、另: 第二十条 晋升综合管理类非领导职务须具备下列任职年限条件:(一)晋升巡视员职务,应当任厅局级副职领导职务或者副巡视员五年以上;(二)晋升副巡视员职务,应当
任县处级正职领导职务
或者调研员五年以上;(三)晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上;(四)晋升副调研...
提任县
{处}级以上
领导职务的
,一般应当具有在下一级{ }以上职位经历_百度...
答:
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》第八条,提拔担任党政领导职务的基本资格要求 1、
提任县处级领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。2、提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。3、提任县处级以上领导职务,由副职提任
正职
的,应当在副职岗位工作...
正科提副处必须三年吗
答:
第八条 提拔担任党政领导职务的,应当具备下列基本资格:(一)
提任县处级领导职务的
,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。(二)提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。(三)提任县处级以上领导职务,由副职提任
正职
的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级...
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