领导身边红人的特征,你们占几条?答:看到领导不高兴,就少说话,多做事;看到领导心情高兴的时候,再汇报做的不好的工作。 2、手快 有些员工能力不大,但却讨领导喜欢,就是因为他们比较勤快。每天早到几分钟给领导沏好茶,每天中午替领导打饭,试想,一个一心一意为你着想的人,你有什么理由不喜欢他? 3、腿勤 在公司里勤快的人总受到别人的欢迎,如果...
如何应对领导的批评?答:第四,一旦被领导批,要正确解释和叙述理由。当我们面对领导的期望式批评时,要多加请教,有的时候,领导批评我们,是看得起我们的一个信号。工作中有什么失误,或者自身存在缺点,领导对此熟视无睹,这说明领导对我们不够重视。无论是在公开场合,还是单独交谈,领导期望式地指出我们的不足和缺点,是认为我们是一个可造之...
领导调你去不好的岗位,如何拒绝?答:“感谢领导的器重和信任,一直以来领导对我的成长进步很关心,内心很感激。自己对目前这两个岗位都比较喜欢。” 第二层:想法+理由。“相比起来还是更想在现在这个岗位工作,主要考虑自己业务积累还不够,感觉还没学深学透,离开岗位感觉专业不精,半途而废很可惜,另外自己也确实对业务非常有兴趣,想以后多投入、多钻研,...