工作能力强的人有哪些共同特征?答:见过一个领导,被大领导当着办公室里的人骂了一个下午,语言只难听,换作其他人估计早就崩溃走人,但是他挨骂之后,只用了一个晚上的时候,就把之前不足的地方做好了,第二天就得到大领导的表扬,并且和大领导有说有笑,成大事者,如果没有抗打击能力,你真的会被打击给击溃的。 2、学习能力强 出社会之后,要求你能...
如何职场上如何应对人际关系答:建立职场人格,最实用和快速的方法就是“对标学习”,对象就是你的上司、领导、优秀的同事,或是其他你觉得值得学习的对象。初入职场,你要学会观察、模仿,看看他们是如何与兄弟部门沟通,如何应对上司,如何对待同事,说了什么样的话,特别是一些极端情况下(吵架/撕逼/出现问题),看他们是如何应对的。这种东西,大部分都得...
班级秩序井然,但课堂气氛太严肃怎么办?答:你的班级秩序井然,但是教务组长说你的课堂气氛太过严肃,你怎么办调整情绪首先,发生这样的事情,我会调整好情绪。在工作中,受到领导的批评是难免的,关键是正确认识到问题,进行换位思考,体谅领导的苦心,不能有抵触情绪,更不能因此影响了教学工作的正常开展。向领导道歉其次,我会找一个适当的时间和场合,主动向...
当领导对你说「能干就干,不能干就走人」,我应该如怎么回复?答:当这件事情不是自己问题的时候,你还年轻,老板只是想找一个背锅的出出气。既然自己在这边工作的不开心,那就换一份工作就好了,趁着自己年轻,总不能一上来就委屈了自己。我在刚出社会的时候,因为要啥没啥(身份证都不够16),只能在饭店打工。 1 有一回,客人宿醉还没醒酒,当着我的面说我端上来的汤太咸,直接...