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挑起性别对立触犯什么法律
如何面对职场
性别
歧视?
答:
5. 接受培训和教育 教育和培训可以帮助提高人们对
性别
平等和歧视的意识。如果你的公司提供性别平等培训,积极参加,也可以提出建议以改进这些培训。与人力资源部门合作,组织性别平等意识培训,以提高员工对这一问题的认识。6. 考虑
法律
救济 如果其他方法无法解决性别歧视问题,你可以考虑寻求法律救济。雇佣律师...
企业为
什么
会有
性别
歧视
答:
3、在遭遇歧视时要学会据理力争,必要时诉诸
法律
,用法律武器维护自己的合法权益。而对于社会来说,愈演愈烈的“就业歧视”现象,各界人士就是否应该立法规范存在截然
对立的
观点。一种是主张立法,赋予政府权力进行干预;一种主张不能立法干涉用人单位的用人自主权。后者的主要观点是,优胜劣汰是市场规律,...
脱口秀演员杨笠代言英特尔引发“
性别对立
”骂战,她为何如此有争议...
答:
只是当时
的
吐槽让她一下被广大男性记住并保持反对,然后英特尔就利用了这一点来引起大家的关注和流量带动而已。
社会
性别的
来源是
什么
?
答:
社会对性别角色的期待和评价(如男高女低、男优女劣)、关于
性别的
成见和对性别差异的社会认识等等,更主要的是社会的产物,而且又反过来通过宗教、教育、
法律
、社会机制等得到进一步发挥和巩固,在国家参与运作下被规范化、制度化、体制化、两极化(
男女
二元
对立
)、社会期待模式化。
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