55问答网
所有问题
当前搜索:
招行信用卡风险管理岗
请问一下
招商银行信用卡
中心数据分析岗的待遇
答:
经历十余年的奋斗与成长,
招商银行信用卡
形成了"做中国最好的支付体验提供商,做中国最好的消费金融专家,做中国领先的多元化营销平台"的三大愿景,同时也赢得了诸多荣誉。 秉持招商银行"因您而变"的经营理念,招商银行信用卡凭借产品创新、服务升级,不断刷新持卡人的用卡体验,成就信用卡行业的领导品牌。 近年来,招商...
在招行工作和
招行信用卡
中心工作有很大区别吗
答:
在招行工作和
招行信用卡
中心工作都是编内员工,但差别很大,卡中心独立核算,年终奖不如分支行高~~而且对于个人发展来说,分支行的舞台更大,以后的空间更宽广。招行信用卡中心办一卡才是挣钱的,就是首次办本行的信用卡,二卡等不算考核范围之内,考核达不到连基本工资都不给,还倒扣。而且以现在...
招商银行信用卡
中心的客服
岗位
怎么样?
答:
我觉得挺好的,银行又固定的休息时间,比餐饮啊或者别的服务行业好得多得多。每个地方工资待遇,不一样,底薪也不一样,具体的话你还是要去当地的单位应聘。待遇的构成基本是这样的:底薪1600-1800。半年转正后底薪会提高一些标准,不过很少。看你本科还是专科,略有浮动。月绩效奖金是0-1800左右吧,不过...
银行科技岗会被裁员吗
答:
2、运营支持
类岗位
从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。3、职能类岗位 从事客户管理、
风险管理
、数据管理、信息技术等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。4、信息技术类岗位 从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。
信用卡
中心职位 I...
应届生都爱的投资经理
岗位
,这些岗位对于员工有哪些要求?
答:
管理岗
。这也是银行分行或是总公司的岗位,又分成许多的单位,如风险管控、
信用风险管理
、业务流程管理、科技管理、会计、合规管理法律法规、人力资源管理这些,关键从业中后台管理的管理方面。实际上,应届毕业生在报考银行的情况下,无论问个问题的什么岗位,都要先从业银行柜员的岗位工作,在从业大半年...
招商银行
上海
信用卡
中心“授权岗”是干嘛的?
答:
录取了还犹豫什么呢!应该是授权
信用
额度的!一表银才啊! 应该工资待遇什么的都比较不错,就算只招大专生?又怎么的。、这种
岗位
竞聘很难的,很多人都考不进去,文凭只是其次的,关键是能力!进去了,就OK了!牛犇啊!
招商银行卡
部对外招聘是真的吗
答:
招商银行卡
部对外招聘是真的吗 招商银行卡部对外招聘是真的。
招行
的
信用卡
中心待遇还好,
管理
偏于严格。目前信用卡中心前三待遇是国行、交行、招行。交行底薪高,招行口碑好。各个地区的分行,根据他们的业绩的不同,会有相当大的差距。发达地区,如果业绩做得好的,年薪十万以上不是问题。一般地区,业绩...
招商银行
新入职员工薪资待遇如何?工作累不累?
答:
虽然刚入职都是从柜员做起,但在银行中柜员的人数比例是很低的,还有很多人在后台做经济金融分析、理财产品、公司业务、对公和个人信贷、结算业务、国际业务、
风险控制
等专业化更高的工作,这也是柜员岗未来的出路之一。在银行内部,有完善的晋升发展体系,对于有上进心的人来说,跳出柜员岗,进入其他兴趣方向发展也是有...
招行信用卡
中心产品经理岗前景如何?
答:
1、风控:顾名思义,就是
风险控制
,金融平台最重要的支撑能力。 除了金融平台和银行外,我们用到的很多产品背后都有一套风控的逻辑,比如网站账号体系。 举个例子:大家经常会遇到这样的情景,在异地、新设备等状态下登录网站,会提示存在风险,需要输入额外的验证码;在银行申请
信用卡
或白条业务时,虽然信息填写很完整 ,但...
中行柜面(派遣)or
招行信用卡
中心伪冒侦测(正式)
答:
信用卡
中心的伪冒侦测,不仅是要侦测伪冒的真实性,对于伪冒的客户欠款,也要进行催收,说白了就是催收
岗位
的一个细分。名义上是
风险管理
,但是仅限于信用卡伪冒客户的风险管理,即使你以后出来了,你也没机会到其他银行做风险管理类的工作,因为截然不同的。中行是怎么样我不知道,但是我很负责任的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜