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拖欠工资打12315管用吗
拖欠工资打12315投诉有用吗
答:
法律分析:12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决
拖欠工资
的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。法律依据:《...
拖欠工资12315投诉有用吗
答:
法律主观:
有用
。
拖欠工资
,不发 工资 、 克扣工资 可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请 解除劳动合同 和 劳动关系 ,并要求经济补偿。当事人可以向当地 劳动监察 行政部门进行举报,由劳动监察大队...
拖欠工资
找
12315投诉有用吗
答:
您好,
12315
是消费者投诉热线。12345可能会解决
拖欠工资
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他...
12315
投诉
拖欠工资
可以吗
答:
您好,
12315
是消费者投诉热线。12345可能会解决
拖欠工资
,打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉,建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者,可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定,分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚;对触犯其他...
拖欠工资打12315投诉有用吗
答:
法律分析:12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决
拖欠工资
的情况。但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉。而劳动监察大队也仅仅只能进行调节。一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资。但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁。法律依据:《...
12315
可以投诉公司
拖欠工资
?
答:
由此可知,建设单位或总承包单位永远是第一主体责任人,包工头只能视为其基层的管理人员,他们给包工头授予了选人用人的资格。所以将农民工的劳动关系,视为与总承包单位劳动关系的延伸,更利于保护农民工的合法权益。当发生
拖欠工资
时,农民工兄弟一定要及时向劳动监察大队举报,争取他们早日介入,协调包工...
12315
投诉
工资
不发放
答:
拖欠工资
,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。关电涉嫌破坏生产经营罪。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付...
劳动局
拖欠工资
投诉电话是多少?
答:
12315
可以
12315
可以解决哪些事?
答:
12315
可以解决:1、工商行政管理部门侵害个人的权益问题。2、
在
消费过程消费者的合法权益受到侵害。3、假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商品的“黑窝点”。12315不仅可以受理消费者的投诉,而且还可以受理非消费者的投诉,只要身边存在违反法律的情形是属于工商部门管辖的就可以向工商部门进行举报,比如身边存在制假...
拖欠工资
可以
打12315
投诉吗?如果不能,那有什么有效办法能帮我?_百度...
答:
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付
拖欠
的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是...
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