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拖欠工资去告有赔偿金吗
您好我们因公司
拖欠工资
,把老板给告了,要求
赔偿
我们双倍工资和拖欠的工...
答:
第3个问题:你不返回原公司,当然可以拿到被押的
工资
。这是理所当然的。第4个问题:能不能拿到双倍补偿,也要看是否签订劳动合同,如果没有,用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,支付经济补偿。按劳动合同法第八十五条,还可以要求50%至100%的
补偿金
。如果已签订,就只能要求50%至100%...
公司
拖欠工资
是否可以要求
赔偿
视频时间 01:20
在仲裁公司
拖欠工资
等开庭的这个过程
有赔偿吗
答:
一、
拖欠工资
仲裁
有赔偿金吗
1、因用人单位拖欠工资,劳动者申请劳动仲裁的,可以主张经济补偿金。经济补偿金的标准是按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算。但劳动仲裁机构是否同意劳动者主张,依据实际情况而定。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿...
...还给我并赔偿我一部分
赔偿金
,这期间单位将
工资
打过来了
答:
可以
赔偿金
的,因为你不
起诉
,单位是不会给你将
拖欠
的
工资
打了过来的,对于这样无情无义的企业,必须使用好法律武器,决不能心慈手软。
速求,公司
拖欠工资
将近两个月,我现在是否可以申请劳动仲裁,被迫离职...
答:
(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者
工资
的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和
赔偿金
的标准,按国家有关规定执行。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
公司无故
拖欠
员工
工资
,除了给付工资外还另外
有补偿吗
?
答:
当然是有另外
补偿
的,如果公司无故
拖欠
员工
工资
,是存在着一定的违法行为,你是有权利向公司索要一定
赔偿
,如果公司对于你的要求不予理会的话,你也可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁,通过法律的手段来维护自己的合法权益。
不给
工资
违反劳动法规定吗
答:
投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关
拖欠工资
的证据。2、以未按时足额发放工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和
经济补偿金
。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有...
老板不发
工资去
劳动局告。 工资双倍吗?
答:
老板不发
工资去
劳动局申请仲裁,可以肯定的是合理的劳务支出或者工资都可以正常的要回,至于理赔是否一双百或者300或者以其他的形式进行
补偿
,是要根据实际的情况,单独进行核算和沟通的,并不一定就是双倍。
劳务中介公司
拖欠工资有赔偿金吗
?
答:
如果单位没有原因就拖欠员工工资,员工可以举报
到
劳动行政部门,其会承担相应的行政责任,劳动行政部门须命令单位支付员工的工资报酬、经济补偿,并可以命令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一到五倍支付
赔偿金
。二、用人单位
拖欠工资
怎么赔偿? 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的...
拖欠工资
,必须要先向劳动行政部门投诉后,逾期不支付,才能要
到赔偿金吗
...
答:
用人单位
拖欠工资
,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付
赔偿金
。《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者...
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