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拖欠一年的工资能要回来吗
上班3年没签劳动合同怎么赔偿?
答:
未签订合同的双倍工资。劳动合同法第十条:应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满
一年
未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍
的工资
。进单位第二个月到进单位一年内的双倍工资==2000*11个月=22000元进单位满一年未签合同属于...
关于开除如何拿到
工资
,急!~~
答:
不过可以交你一个办法,第一,如果你们公司是不发工资条的,那你
可以拿
公司发
的工资
卡,做为证明,此行为绝对可以证明你曾在那个公司上过班,第二,国家规定任何一家公司从今年年初开始起,必须对用工人员做签合同,交纳失业保证金,医疗保险金等,如果违反的话,法律后果是很严重的,按你的投诉来说...
离职
工资
怎么结算
答:
1.关于辞职问题:你主动辞职要提前30天通知你公司,30天后(也就是你辞职报告上面的到期日期)就
可以
去
拿工资
走人,公司按离职期上约定给现金并无过错,不承担你的误工费 2.试用期问题:劳动合同期限
一年
以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月...
试工几天有
工资
?有明确的劳动法吗》?
答:
试工几天也是有工资的,用人单位不得克扣试工工资的。根据《中华人民共和国劳动法》:第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者
的工资
。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第...
你会因为什么产生辞职的念头?
答:
结果在坚持半年后,我果断辞职了,因为我看不到任何的前途。公司只会和我说如何去做贡献,但是却从不培养我,更不会给我升职加薪,看不到希望的我注定只能选择离开。离开后,我找了一份
工资
低但是比较轻松的工作,当然这并不是因为我懒,只是自己需要备考,我打算找一份稳定的工作。后来,通过自己的...
去菲律宾吗?,
工资
是多少啊?什么公司?
答:
你好,我在菲律宾工作两年半了,这边工作是正规的。放心过来吧。公司是做网络游戏的。以下是 待遇:推广:无责底薪8000-15000,加双提成!综合
工资
18000/月 12小时长白班 月休2 2.客服:8000-13000 12小时两班倒 月休2 3.人事:9000-120000,10小时 月休4,男女不限 有无经验均可 4.行政...
在职期间公司围上保险,正常手续辞职后公司找理由扣
工资
怎么办...
答:
坚决
要回
工资,随便找理由克扣劳动者工资是违法行为。工资按月发,用人单位以违法,你就说说找劳动监察查查他们,看他们怎么办?我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠
劳动者
的工资
。”该法第九十一条还规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形...
我想辞职,但又舍不得
工资
,如何办?
答:
要记住,不要给自己留后路,人往往这种时候都是选择后路的,只要你还有保留高
工资
的想法你就不会去辞职的,挣再多的钱就是为了很好的生活,但如果你为了钱而使自己不愉快的话,这钱还有什么用,放手去博吧,我支持你
小企业怎么样管理
答:
是如何找对人,很多人员都说有责任心,但是能真正做到的不多。如果有真正能找对合适的人选,那产品的质量也就能够保障了。\x0d\x0a这里也许有人想说,质量是靠制度来管理出来的,请记住一条。这里是小企业。很多管理都不是很完善的。\x0d\x0a所以目前来说,你一定要找到合适的人选。切记!!...
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