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护士长评优个人总结
护理质量管理心得体会
答:
除了护理部组织
护士长
对科室进行不定时的护理质量检查,发现问题及时指出;同时,发挥好各科室质量控制小组的作用,随时对科室护理工作进行质控,发现问题及时反馈,提出整改措施,,对自己科室护士的工作质量先进行自查、自考、自评,做到心中有数,不合格者限期整改,不断改进护理工作质量,这样使护理质量控制工作采取定期与不定期相...
护理管理制度是什么?
答:
第一章护理管理制度\x0d\x0a\x0d\x0a一、护理部会议制度\x0d\x0a\x0d\x0a(一)全院护士大会:由护理部组织,每年1次,
总结
年度护理工作完成情况,布置下一步工作计划。\x0d\x0a\x0d\x0a(二)
护士长
会议:由护理部组织,每月一次,分析总结护理质量达标情况及存在的问题,提出改进措施,布置下月工作重点...
2022年度职工绩效考核方案5篇
答:
护士个人
绩效总分=
护士长
考核分30%+护理部考核分30%+科室患者满意分40%+个人加分/减分。 三、考核测评要求 护士长要做到注重实绩、客观公正、实事求是,给每一位护理人员进行公正的评价。 四、考核测评内容: (一)医德医风 ⑴救死扶伤,全心全意为人民服务 ⑵尊重患者的权利为患者保守医疗秘密 ⑶遵纪守法,廉洁行...
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