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承担违约责任的情形
租赁合同
违约责任
有哪几种
情形
答:
租赁合同
违约责任情形
如下:1、出租人的违约责任:(1)未按约定将房屋及其附属设施交付承租人使用的,应当支付违约金;给承租人造成损失的,还应负责赔偿。(2)交付的房屋及其附属设施不符合合同要求,或未按合同规定对房屋进行维修养护,危及承租人正常、安全使用的,应负责修理;承租人有权要求支付违约金;给...
哪些情况下员工离职需要
承担违约责任
答:
三、员工造成单位经济损失的,用人单位可要求员工承担损失的赔偿责任。尽管除了以上几种
情形
,用人单位均不能要求劳动者
承担违约
金,但是如果因员工的过失造成用人单位损失的,用人单位是可以要求员工承担相应的赔偿
责任的
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行...
仓储合同中保管人兜有怎样的
违约责任
答:
一、仓储合同中保管人
承担违约责任的情形
有:1、保管人验收仓储物后,在仓储期间发生仓储物的品种、数量、质量、规格、型号不符合合同约定的,承担违约赔偿责任;2、仓储期间,因保管人保管不善造成仓储物毁损、灭失,保管人承担违约赔偿责任;3、仓储期间,因约定的保管条件发生变化而未及时通知存货人,...
民法典规定什么
情形承担违约责任
答:
《民法典》规定当事人不履行合同或不按照合同约定履行要求
承担违约责任
。
承担的
违约责任主要有:继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。一方违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的...
什么情况下需要
承担违约责任
?
答:
订立合同时
承担责任的情形
:一方假借订立合同,恶意进行磋商,造成对方损失的;一方故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,造成对方损失的;以及其他因违背诚信原则给对方造成损失的情形。【法律依据】《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任...
什么情况下技术许可合同的被许可人应
承担违约责任
答:
根据《民法典》第八百七十二条的规定,技术许可合同的被许可人应
承担违约责任的情形
有:(1)许可人未按照约定许可技术的,应当返还部分或者全部使用费,并应当承担违约责任;(2)实施专利或者使用技术秘密超越约定的范围的,违反约定擅自许可第三人实施该项专利或者使用该项技术秘密的,应当停止违约行为,...
下面( )
情形
下用人单位可以约定由劳动者
承担的违约
金?
答:
法律分析:用人单位可与劳动者约定由劳动者
承担违约
金
的情形
:一、用人单位与劳动者约定服务期的。二、负有保密义务的劳动者。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。第五百八十二...
下面( )
情形
下用人单位可以约定由劳动者
承担的违约
金?
答:
法律分析:用人单位可与劳动者约定由劳动者
承担违约
金
的情形
:一、用人单位与劳动者约定服务期的。二、负有保密义务的劳动者。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等
违约责任
。第五百八十二...
违约责任的承担
方式有哪些?
答:
关于
违约责任的
具体形式有:一、继续履行的适用。继续履行的适用,因性质不同而不同:金钱债务:无条件适用继续履行。金钱债务只存在迟延履行,不存在履行不能,因此,应无条件适用继续履行的责任形式。非金钱债务:有条件适用继续履行。对非金钱债务,原则上可以请求继续履行,但下列
情形
除外:(1)法律上...
劳动合同中哪些
情形
可以约定劳动者
承担违约责任
答:
法律分析:劳动者的
违约责任
。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期;劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列
情形
之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动...
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