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承包制对公司的好处
建筑工程里面,
企业
内部
承包
是什么意思? 是否违法呢?
答:
为就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定,不违法。内部
承包
为
企业
作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的,而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。作为一种内部经营方式,内部承包合同实际上是为明确
公司
与员工权利...
外包
有什么好处
和坏处,谁能分析一下!
答:
优点
:利于另一个组织的智力资源,资源外包允许组织通过购买形式从另一个组织获得智力资本。降低成本确实是组织实施资源外包的重要原因之一。 缺点:降低了控制力,资源外包意味着放弃控制,无论什么原因选择资源外包,在某种程度上组织正在放弃对该职能的控制。增加了战略信息的易受攻击性。
...请问公司如何对部门进行管理,部门
对公司
有何义务?
答:
4.
承包制
的目的在于脱手,将一些不重要或者贵公司不擅长经营的部门转给更擅长的他人经营,让他们带动该部门同时自己盈利也给公司带来盈利,或者说至少不亏损 5.人员。承包方是否具备调遣贵公司在职人员的能力,必须在合同中明确签署,如果需要调动借用贵
公司的
人力需要什么操作。部门只需要
对公司
交给的本职...
公司
搞
承包制
,法定节假日加班工资非常低,合法吗
答:
如果是按照特殊工时制签订的劳动合同的,分不定时工时制和综合计算工时制两种情况,加班费的计算也不相同。不定时工时制:
企业
对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。汕头招聘网 (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;汕头招聘网...
企业
签订
承包
经营合同应注意什么
答:
实行资金分帐制度,必须注意以下两点:(1)无论是国家资金还是企业资金,都是全民所有制财产;(2)承包方
对企业
资金必须合理使用。通常企业资金应当作为承包经营
企业的
风险基金。承包期满后转入下期
承包的
企业资金。三、承包前债权债务的问题 承包经营责任制并不改变企业的法律地位。
企业承包
后,对外签订合同的...
...我是刚想准备做工长的
承包制的
,想问一下装修
公司
给工长的钱是怎么...
答:
如果你新手,不建议你做承包的工长。工长分两种 第一种新手工长 拿底薪拿提成的,风险小,就是受点气 但是可以学到很多东西。第二种就是发包制的工长,风险高。发包也就是你说的
承包制的
工长,都是按步骤
公司
给拨钱的,如果你估价不行的话千万别做这个。有个前辈带着你 那还可以。所以 溜须...
公司
让员工
承包制
合法吗
答:
【法律分析】:不具备经营劳务派遣业务条件或者未与劳动者达成合意而让员工签外包合同的,违法;
公司
是劳务派遣公司,依法与员工签订外包合同的,并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的,不违法。劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的...
人力外包与项目外包
有什么
区别?人力外包的优势有哪些?哪个风险系数高...
答:
工程外包需要产品或服务,
承包
人使用的劳务数量与承包人没有实质性关系;人才外包需要劳务,发包人需要派遣
公司
按照约定数量提供派遣技术人员。5. 合同性质不同 项目外包是合同,而人才外包签订的是软件人才外包合同。二、IT人才外包
的好处
企业
采取人才驻场开发的灵活用工方式,也给驻场开发人才带来了不少...
公司
让员工
承包制
合法吗
答:
法律分析:不具备经营劳务派遣业务条件或者未与劳动者达成合意而让员工签外包合同的,违法;
公司
是劳务派遣公司,依法与员工签订外包合同的,并依法如实、合理的履行外包合同规定的义务的,不违法。劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营...
政府投资方式的政府投资方式的改革设想
答:
合同承包就是政府将过去一直由政府部门向公民提供的某些公共服务推向市场,向私营部门和非盈利部门招标承包,中标的承包商按与政府签订的供给合同提供公共服务并收取报酬。合同
承包制
最大
的好处
在于,政府作为出资人只对最终服务的内容和标准提出要求,对项目建设、运营方面的具体要求尽可能降到最低限度。
企业
提供的服务没有...
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