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扣工资超过五百属于犯法吗
...3个月没发
工资
,我是卖衣服的,把卖衣服的钱直接扣下来
算犯法吗
...
答:
直接扣衣服,涉嫌职务侵占罪。
工资
按月发放,隔月发放
违法
,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政...
未签劳动合同未成年辞职一个月后走老板要
扣除
当月
工资算犯法吗
?
答:
本身公司雇员未成年人工作就
是违法
用工,建议可到当地劳动监察部门投诉。
工厂录用已满16周岁未满18周岁青年并克扣
工资犯法吗
答:
《禁止使用童工规定》第二条规定:“国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。”所以招聘你们
不属于违法
行为,但是克扣
工资属于违法
行为,可以到单位所在地的仲裁委员会,申请...
拖欠农工
工资扣
老板车
犯法吗
?
答:
用人单位拖欠农工
工资
,劳动者扣老板车
是犯法
的,对于用人单位无故克扣其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单...
...被老板查到了!要扣我整月的
工资
!说要法办!偷懒
犯法吗
?
答:
并
不属于犯法
,应该属于违反用人单位的规章制度。
国企工作没有上够八个小时这
犯法吗
答:
根据相关资料查询显示:不犯法。没有上够8小时是会
扣工资
。但是要是上够八小时还要继续加班不给加班费吧就
属于犯法
了。根据规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得
超过
一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
离职了
不
发
工资
,
犯法吗
?
答:
违反《劳动合同法》和《
工资
支付暂行规定》。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据《劳动合同法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...
公司
不
发
工资
,用货物抵押
犯法吗
答:
律师解答 公司不发
工资
,用货物抵押
犯法
。根据法律规定,工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付,且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
不
加一个班就被主管处罚200元
工资
主管
算犯法吗
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付
高于
劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,...
棣栭〉
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