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打工未满一个月被辞退工资怎么开
开除
员工赔偿标准
答:
单位
开除
员工的赔偿标准。单位
辞退
员工补偿标准根据《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
请问农民工
打工
过程无原无故
被辞退
,
工资
应该
怎样
要?
答:
农民工
打工
过程中如果无缘无故
被辞退
,索要
工资
可以依据当时双方签订的合同(如果有),如果
没有
可以依据劳动法,找务工所在地劳动监察大队或者劳动仲裁机构帮助解决,直至法律诉讼解决!
我是一位
打工
的‘在厂里做了
一个
多月就
被开除工资怎么
算、
答:
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个月工资
后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
农民工
被辞退
应该马上结
工资
吗?
答:
农民工
被辞退
的话,我觉得当然应该马上给人家结清
工资
因为农民工本身工作就不容易,工作相对来说比较辛苦,那么你辞退他 应该给予一定的补偿,并且应该立即发放和结清当时的工资,而不应该拖欠 对于这些劳动人民本身就应该给予最大的尊重,而且见人家付出了劳动力 就应该给人家结清工资,就应该给农民工
一
...
跟私人老板
打工没
有签劳动合同被老板
开除
要赔偿吗?
答:
跟私人老板
打工没
有签劳动合同被老板开除赔偿的具体处理方式如下:1、如果还在试用期,被单位证明不符合录用条件
被辞退
,是没有赔偿的,如果是被无故辞退,单位属于违法解除劳动合同。根据法律规定,应当向劳动者支付赔偿金;2、私人老板没有签劳动合同有赔偿,用人单位自用工之日起超过
一个月
不满一年未与...
辞退
员工该
怎么
赔偿?
视频时间 01:20
在工厂
打工被开除
不签离职有
工资
吗?
答:
被工厂老板
开除
,可以要求公司支付其赔偿金,按照每做满一年支付2
个月
的
工资
标准支付。 一、用人单位解除与你的劳动关系(或者说
辞退
、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而
没有
支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动...
转正
未满
半年,被公司无故
辞退
,会赔偿
工资
吗
视频时间 01:55
寒假工
被辞退
给
工资
吗
答:
法律分析:寒假工一般都学生,是
没有
劳动合同的,属于临时工的一种,
辞退
是没有补偿的,因为你的时间短,最长也是
一个
多月,就是正常的工人,在试用期不合格,公司辞退这样的人也是没有补偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一...
在一家饭店
打工
,如果老板突然
辞退
你会赔偿工钱吗?
答:
你在一家饭店
打工
,如果老板
没有
理由
辞退
你,老板要给你赔偿工钱的,如果你在饭店里出错太多,老板辞退你,你就不要问了,责任在你,没让你赔东西都算好的了,所以,赔偿不赔偿要看是哪一种情况,情况不同,结果也就不同。
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