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打工未满一个月工资不给怎么办
...了老板说不干也行
工资
一分都
没有
这种情况我
怎么办
答:
只要上了一天班,就应该得到一天的
工资
。找当地的劳动监察大队进行投诉。也可以直接拨打12333电话行诉。关键的问题是你必须收集到自己在该用人单位上班的证据,证据包括人证、物证,上班的场地场景等等证据。
你好刚来了
一个
小厂
没有
劳动合同不让走
不给工资怎么办
啊谢谢十万...
答:
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付。六个月以上不...
...离辞要一个月才批走现我辞职
满一个月工资
押金
不给
?
答:
首先单位不得收取员工财物,扣留员工证件,所以员工财物、证件是需要退回给员工的。第二员工有自 由选择工作的权利。单位不得克扣员工的
工资
,需要在解除劳动关系时结清工资。否则员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维 权。依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民...
个人老板,我已经辞职了,可老板还欠我
一个月工资
,我去要他
不给
。怎
答:
个人老板,我已经辞职了,可老板还欠我
一个月工资
,我去要他
不给
。怎 个人老板,我已经辞职了,可老板还欠我一个月工资,我去要他不给。
怎么办
能要回来... 个人老板,我已经辞职了,可老板还欠我一个月工资,我去要他不给。怎么办能要回来 展开 我来答 ...
...了老板说不干也行
工资
一分都
没有
这种情况我
怎么办
答:
劳动法规定满16岁就符合劳动者的资格了。你们先协商解决,记得录音留下证据,如果协商不成申请劳动仲裁,符合以下条件都可以作为构成事实劳动关系的证据。尽量收集和材料一起交给仲裁庭。1.应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等。2.工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检...
拖欠农民
工资怎么办
?加班
没有
加班儿费怎么办?提前
一个月
打辞职,领导不...
答:
不影响离职。用人单位对劳动者
没有
批准离职的权利。提起
一个月
告知单位,实际系一种通知义务而不是申请批准的义务。完成该义务后即为结束。唯一需要注意的是,你需要有证据证明在一个月前提出过离职,如果有此证据,则期满即可自行离开。
辞职,老板
不给
压的
一个月工资怎么办
?
答:
用人单位拒绝支付劳动者辞职后
一个月工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
压的
工资
辞职了
不给怎么办
?
答:
可以申请劳动仲裁,或者起诉。《劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动...
...三
个月
了,不发
工资
,现在生活费他都不拿我要
怎么办
?
答:
也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
工资
。劳动者应该向当地政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报...
...但是老板一直托着我的
工资不给
,我该
怎么办
?
答:
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月
不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
一个月工资
的标准向劳动者支付...
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