55问答网
所有问题
当前搜索:
我要辞职公司不给发工资我要怎么办
辞职
了,
公司不给我发工资
,
怎么
催比较好
答:
逾期不支付的,责令
用人单位
按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 (二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资 (三)安排加班不支付加班费 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
自己突然
辞职
,老板
不发工资
,
该怎么
处理?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不
需要用人单位
批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资办理离职
手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
辞职
后
公司不给我发工资怎么办
?!
视频时间 00:52
提出
辞职
后,
公司不发我工资
,
该怎么办
?
答:
楼主,这很好办,其实你辞职根根本就不用等公司批准同意什么的,只需通知公司你
要离职
就行了,而且就算公司如实发放你应得的
工资
后你也可以依法向当地的劳动仲裁部门或司法机关提出申诉,更何况
该公司
一而再,再而三的严重违法我国现行的劳动法,因此建议楼主依法提出申诉追回属于自己应得的工资和赔偿,但...
辞职
后
公司不给发工资怎么办
?(详细请看问题补充,希望专项详细的回答...
答:
你还需要证明你什么时候进的
公司
,什么时候走的。你手上还有
没
有公司内部材料或你的工作材料。
工资
条,员工手册,打卡记录,签到单都行,与公司领导或同事的文件、邮件往来也可以。因为你证据比较薄弱,建议你还是先到劳动监察大队投诉,看他们给你一个什么结果,能不能帮你找到更多证据。然后再申请劳动...
正常
辞职
,
离职
后
不给工资怎么办
答:
劳动者
没
有按照正常的
辞职
程序辞职的,给
用人单位
造成损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的,但是用人单位应当支付劳动者正常工作时间的
工资
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
离职了公司不发工资怎么办
?
答:
可是过了好一个多星期,他还是
没
收到自己辛苦挣来的
工资
。他打电话去问也没个明确的说法,一拖就拖了一个月,二个月。
公司
摆明就不想给。罗明贵真的很苦恼啊,自己上班的时候那么努力干活,
离职
回家了却遇到这种
辞职
后公司拖欠工资的情况,
该怎么办
呢?现在是解决问题的关键步骤,赶紧往下看!首先,...
离职
后
公司不发工资怎么办
?
答:
离职
后
公司不发工资怎么办
?1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先,你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认...
正规手续
辞职
,厂里要再干一个月,我没同意,
不给我发工资怎么办
?
答:
急辞还会继续导致你最后三天的旷职状况,旷工一天应该是扣你原本日
工资
的二倍,也是有管理方法苛刻的
企业
按日工资的三倍测算的,因此急辞是很划不来的!此外急辞得话,企业有权利
不给
你
离职
证明书,没有离职证明又会给再找工作中产生不必要的不便,许多靠谱
公司
招工是必须见工证实和离职证明书的,见工...
工作干一个月了,然后
辞职
了,
公司不给工资怎么办
,老板说爱那告那告去...
答:
法律依据:《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,
用人单位
应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门...
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜