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我被行政公司开除我怎么办
被
公司开除
还能拿到工资吗?
答:
被
公司开除
,是可以拿到工资的,可以找劳动局出面解决。具体分析如下:一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害...
企业开除
员工,如何赔偿?
答:
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果是有以下的情形的,
公司开除
员工不需要补偿或赔偿:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系...
我与公司签了一年合同没到期
公司开除
了我又没赔钱
我怎么办
答:
此类补偿金是《劳动合同法》明确规定的新类型,依据《劳动合同法》规定,在用人
单位
被依法宣告破产,用人单位解散、被吊销营业执照或责令关闭的情况下,用人单位应依法支付劳动者相应的经济补偿金。七、法律、
行政
法规规定的其他情形 此类为兜底性情形,主要针对有关法律、行政法规可能对经济补偿金支付情形做出...
我在
公司
干了4个月
被开除
了有什么赔偿
答:
具体什么情况?如果是试用期不合格被解除劳动合同可以没有补偿。通常“
开除
”一词是很少使用的。开除是指用人
单位
对具有严重违反劳动纪律和
企业
规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种最高
行政
处分。如果真的是开除,也是可以没有补偿的。
公司
以弄虚作假的罪名,把我
开除
答:
经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
单位
与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。并且根据本法的其他规定,未签订劳动合同的,应按本单位同级别最低工资水平计算工资。4、建议你向当地劳动
行政
主管部门申请...
正式员工被
辞退怎么
赔偿?
答:
我也去答题访问个人页 展开全部 一、
公司
员工
被辞退
,是否有补偿,需要看辞退的原因和方式,分以下3种情况: 1、用人
单位
与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿...
事业单位缓刑当年没
被开除
公职过几年后
单位开除我怎么办
?
答:
不能,有时间限制的,也就是
行政
处分需要在违法行为过后一段时间内做出,这个有规定,所以不可能几年后做出。采纳谢谢
单位
想
开除我
,只是口头通知,就想我
自己
辞职,上班不给安排工作,每个月就...
答:
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人
单位
与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。3. 经济性裁员 如您的情形在以上三种情形之外,用人单位是不可以
辞退
您的。现在用人单位不给安排工作,只给底薪,您可以向县级以上人民政府劳动
行政
部门反映情况,进行举报。
我以前是在重庆钢铁股份
有限公司
工作的,后来
被开除
了,还能不能报考公务 ...
答:
重钢属于国企,你被
开除
,属于刑事处罚还是
行政
处罚,如果是行政处罚,你还可以考,如果是刑事处罚,就不能了。考公务员需要之前
公司
的鉴定意见,所以你好好把握吧
公司开除
员工不发工资又没有证据
怎么办
答:
在我们的日常生活中,对于员工来讲,其肯定是想单位能够每个月按时足额的支付
自己
的薪水。但有一些
公司开除
员工之后就一直不发工资的,那么
被
开除不发工资
怎么办
?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。一、被开除不发工资怎么办 您可以选择用人单位所在地或实际工作...
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