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我是老板要做些什么
...是叫我
做些
乱七八糟的东西呢。是不是因为
我是老板
的徒弟
答:
不是,那是对你一种磨练, 刚开始你很多事情都不懂,所以你就是从一个
什么
都帮不上忙的人,开始做事情。师傅不可能像在学校上课那样的教你。所以在平时的小事中 多多注意学习。
如何通过半小时内的谈话让
老板
给自己加薪?
答:
毕竟在厂里一干就是四年,自认工作态度还行,也没有犯过任何过错,可是
老板
却对此视若无睹。我觉得自己的自身价值得不到提升,心里好苦恼。也曾多次在工作总结会上暗示过老板,但老板对此却无动于衷。让我明确地向老板提出这个
要求
,我又觉得不好意思,怕被拒绝,但是不说的话又觉得心有不甘,最后我还是鼓足勇气、...
品质主管面试常见问题
答:
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 品质主管面试常见问题 根据在咨询中针对主管的调查,统计出20主管最常问的问题和最喜欢的答案。下面是我整理的相关内容,希望对你有帮助。 问题1:你为
什么
想离开目前的职务? A.别的同仁认为
我是老板
前的红人,所以处处排挤我。 B.调薪的结果令我十分失望,完全与我的付出...
...我真的是想不明白,换成
我是老板
,我也能赚钱,所以我从来瞧?_百度知 ...
答:
这样的想法不对。首先,你不能看不起任何人,只要通过自己的劳动挣钱,那么就没
什么
不对的,第二,每个人的口味不同,你不喜欢不代表别人不喜欢,既然生意好,说明得到了多数人的认可,至少人家在经营方面有独到之处。
有个一安排事情,就
要求
加工资的员工该怎么办
答:
不能加,如果别人能代替就换人,如果不是随便能代替的,就在奖金方便给他补偿,你只加他一个人的工资,别的员工怎么想。还有就是他既然提出加工资,就已作好了离开的准备
店里小姐被抓供出
我是老板
,关看守所半个多月了结果会怎么样?
答:
大概率是罚款,犯法的事不
要做
啊,做了就要承担后果
在一个饭店里做服务员,吃饭的人几乎
都是老板
老家的人,饭店也不大,
我是
...
答:
嫉妒心,攀比心,所以说做人不能太亮,哪怕是微弱的亮,这涉及到做人的道理,自己好好琢磨
到底是员工浮躁,还是公司更浮躁?
答:
我曾经做过换位思考:“如果
我是老板
,遇到吊儿郎当、三心二意的员工怎么办?”第一个浮现在脑海里的答案是:“优胜劣汰呗。越主动、越优秀的员工我就给他越好的待遇以及不断的晋升;而烂员工自然得不到晋升直至被淘汰。”这个主意似乎还不错,不过我的经验告诉我,最初的、最直接的想法往往是轻率和幼稚的,一定...
为
什么
公司内部有很多占山头的行为?
答:
要保持个人清醒理智的头脑。对待同事要一视同仁,不要跟某个人表现的过于亲近。也不要表现出过于疏远。无论是你喜欢的人,还是你所厌恶的人,都要表现出你的友好。你不要马上随意的加入某个队伍。你可以从多方面培养自己的兴趣,在性格上完善自己。无论你看到
什么
,听到什么,做到心知肚明即可,不要...
...但我不想在这家公司常呆,只想做两三个月,请问
我是
办好还是不办好_百 ...
答:
我建议你不办。并和老板说出你的想法。告诉他你不会长干,并说出理由。一个老板是有这样的胸襟体谅你的,如果你不讲清楚说不干就不干了,如果
我是老板
,第一,我不会给你全部的工资,二,不会给你好脸色,做人要坦荡。哈哈,希望帮到你
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