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成本管理现状包括哪些方面
人力资源六大模块
包括哪些
内容?
答:
四、培训与开发:组织通过学习、训导的手段,提高员工的工作能力、知识水平和潜能发挥,最大限度的使员工的个人素质与工作需求相匹配,进行促进员工现在和将来的工作绩效的提高。五、薪酬福利
管理
是
指员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。6、劳动关系 劳动者和用人单位(
包括
各类企业、...
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