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思想境界存在的差距与问题
思想
认识方面
存在的问题及
整改措施有哪些?
答:
通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然
思想境界
有明显提升,但在许多方面还
存在
许多不足。为解决工作和学习中
的问题
,特制定如下整改措施。1、提高党性觉悟,坚定理想信念。牢固...
思想
认识方面
存在的问题及
整改措施有哪些?
答:
通过这次党的群众路线教育实践活动,我深刻认识到作为一名党员肩负的使命和责任,自觉把参加教育实践活动的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。虽然
思想境界
有明显提升,但在许多方面还
存在
许多不足。为解决工作和学习中
的问题
,特制定如下整改措施。一、整改问题通过这次党的群众路线教育...
领导干部六大
问题
是什么
答:
一、思想境界不高 思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满的现象时有发生。一些领导干部思想解放不够,观念老旧,无法跟上时代步伐,
存在思想
代沟,工作缺乏开拓性,不敢创新。分析:
思想境界的
高低直接影响工作水平和质量。如果思想境界不高,工作将缺乏动力和活力,难以取得实质性进展。二、精神状态不佳...
干部队伍建设中出现的
问题
答:
一、思想境界不高 思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满的现象时有发生。一些领导干部思想解放不够,观念老旧,无法跟上时代步伐,
存在思想
代沟,工作缺乏开拓性,不敢创新。分析:
思想境界的
高低直接影响工作水平和质量。如果思想境界不高,工作将缺乏动力和活力,难以取得实质性进展。二、精神状态不佳...
干部队伍
存在的问题
有哪些?
答:
一、思想境界不高 思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满的现象时有发生。一些领导干部思想解放不够,观念老旧,无法跟上时代步伐,
存在思想
代沟,工作缺乏开拓性,不敢创新。分析:
思想境界的
高低直接影响工作水平和质量。如果思想境界不高,工作将缺乏动力和活力,难以取得实质性进展。二、精神状态不佳...
思想
僵化,因循守旧效率低下方面
存在的问题
,有哪些意见
和
建议
答:
坚持改革开放。大胆创新。取精华,弃糟粕。
思想境界
不高
问题
现象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,
思想存在
“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。一些同志的思想观念相对保守。有的界胸襟不宽,坐井观天...
关于
思想
僵化因循守旧导致效率低下方面
存在的问题
,有哪些意见
和
...
答:
坚持改革开放。大胆创新。取精华,弃糟粕。
思想境界
不高
问题
现象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,
思想存在
“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。一些同志的思想观念相对保守。有的界胸襟不宽,坐井观天...
律己严不严 严守党的纪律
问题
清单
答:
一是
思想境界
不高
问题
现象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,
思想存在
“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在大...
查摆自己哪些方面
存在
不严不实
的问题
金融系统
答:
一是
思想境界
不高
问题
现象:思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满。有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,
思想存在
“代沟”,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新。一些同志的思想观念相对保守。有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在大...
机关作风整顿
存在问题及
整改措施
答:
3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理
问题
有时有时还
存在
不妥之处,工作中还缺乏足够的积极性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。二、根据以上的不足之处,提出下一步的整改措施:1、努力强化学习,不断提高
思想境界
,全面提升自身素质。自己越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息不断...
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